|
Правила поведения на работе23.02.2013Во многих случаях люди хорошо справляются со своими рабочими обязанностями, но не пользуется уважением у коллег и своей репутацией у начальства. Что еще нужно для создания успешной карьеры? Важной частью является не только быстрое выполнение приказов руководителя, но и следование правилам офисного этикета. Обсудим это подробнее. Естественно кодекса правил поведения не написано . Но все таки они есть . При несоблюдении этих правил можно повышение никогда не получить. Психологи уверяют что в течении рабочего дня человек накапливает энергию, большинство которой является отрицательная энергия. А именно это срочные задания, совещания по обсуждению рабочих вопросов при которых человек испытывает стресс. Приведем примеры офисного этикета: 1. Если в вашей жизни происходит что – то неприятное и у вас плохое настроение не стоит что бы это отражалось в коллективе. Поэтому постоянно приветствуйте своих коллег и желайте им доброе утро, а уходя домой прощайтесь. 2. Следует ставить мобильный на режим «без-звука» так как бывают ситуации когда оставляете свой телефон на столе и уходите куда то по своим делам, а в это время телефон начинает звонить что безусловно раздражает ваших коллег. 3. Непосредственным рабочим местом для офисного работника является стул, стол и компьютер. Поэтому не имейте привычку подсаживаться к коллегам и копаться в их компьютерах, а так – же лазить в их рабочих столах. 4. Если вы надумали сделать макияж прямо на рабочем месте, за компьютером хорошего впечатления коллег это не произведет. 5. Запрещается использовать в целях личного пользования рабочий телефон, это может привести к ухудшению отношений с коллегами. 6. Использование офисного холодильника- если весь коллектив скидывается на продукты питания это не значит что вы можете использовать все что находится в офисном холодильнике. 7. Если в вашем офисе нет жестких правил дресс –кода все же не забываете про них, лучше прийти в офис в в брюках и рубашке чем в тапочках и шортах. 8. Не распространяйте слухи про коллег , к хорошему это не приведет. Если человек захочет поделится с вами какой либо информацией о себе он это сделает. |
25 мая 2020
И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ... 23 апреля 2020
Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ... 25 января 2020
Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ... Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |