Правильное использование деловых связей

Итак, постараемся достичь того, чтобы все наши первостепенные и даже второстепенные связи и знакомства приносили свои определенные плоды, для этого нам лишь понадобиться научиться правильно и рационально их использовать.
Подобное подразумевает под собой активную работу в некоторых направлениях, описанных ниже:
- Периодически следует зондировать почву относительно общего круга знакомств или связей всех ваших первостепенных (прямых) контактов.

- Следует убедиться еще и в том, что все условия наличия общих или соприкасающихся интересов и совместного, профессионального опыта соблюдены, что говорит о том, что основа для прогрессирования профессиональных связей и контактов с интересующим непосредственно вас лицом явно присутствует.
- Далее придется добиться того, дабы ваш собственный знакомый при определенных обстоятельствах обязательно представил вас друг другу.

Все это можно провернуть, например, на совместном посещении какого либо мероприятия, непосредственно на котором и будет присутствовать необходимый вам человек.
- Попробуйте составить о нем собственное умозаключение (помните, первое впечатление чаще всего и есть самое правильное, попробуйте научиться ему доверять).

* В том случае, если “смотрины” явно оказались удачными, попытайтесь заручиться независимым мнением тех ваших друзей или хороших знакомых, кто хоть немного знаком с этим человеком, для этого достаточно просто вскользь упомянуть в разговоре с друзьями его имя и проследить за их реакцией.
* Всегда будьте полностью готовы к тому, что утверждения будут розниться (мнения двух разных людей о ком-то третьем всегда имеют какие либо противоречия).

И только теперь решайте, на самом ли деле вам стоит наладить с этим человеком деловые отношения.
• Самое время переходить на прямой контакт. Если такой случай представился вам сам, – замечательно. Если же нет, постарайтесь найти предлог, хотя бы для телефонного разговора.

* Теперь стоит дать “объекту” понять, что сами вы человек открытый в общении и легко досягаемый, в вопросах готовности предоставить ту или иную информацию или же поделиться личными связями и координатами. Не забудьте обменяться с этим человеком визитками.

• Постарайтесь отнестись к начальному этапу ваших деловых отношений с точки зрения работодателя, который наблюдает за поведением своего новичка-стажера. Всегда будьте предельно беспристрастны.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги