Предприятиям разрешат выплачивать зарплату имуществом

07.08.2013

Предприятиям разрешат выплачивать зарплату имуществом предприятие

Фонд государственного имущества разработал механизм, позволяющий госпредприятиям, не подлежащим приватизации, погашать долги по заработной плате за счет продажи непрофильного имущества.

Соответствующий законопроект появился после указа президента о погашении задолженности по зарплате и направлен на одобрение в профильные министерства и ведомства вице-премьером Сергеем Тигипко.

Законопроектом предполагается, что хозяйственные организации, находящиеся на балансе не подлежащих приватизации объектов госсобственности, смогут продавать имущество, которое внесено в их уставный капитал.

В пояснительной записке ФГИ отмечает, что продажа имущества, находящегося на балансе предприятия, “может оказаться единственным источником средств для погашения долгов по зарплате”. При этом предприятию будет разрешено реализовать только собственность, которая “не имеет существенного влияния на его хозяйственную деятельность”.

Управляющие предприятиями ведомства смогут позволить продажу имущества только в том случае, если вырученные средства будут направлены исключительно на погашение долгов по зарплате. Однако в документе не прописаны критерии, позволяющие определить категорию имущества, а также не указаны органы, которые будут проводить его оценку.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"