Предприниматели не успеют отстоять свои интересы в апелляционных судах

19.08.2013

Предприниматели не успеют отстоять свои интересы в апелляционных судах предприниматель

Согласно изменениям, внесенным в Кодекс административного судопроизводства (КАС) Законом “О судоустройстве и статусе судей”, кардинально сокращены сроки подачи иска в суд первой инстанции (с одного года до шести месяцев), апелляционной жалобы (с 30 до 10 дней), а также срок рассмотрения дела в суде (с двух до одного месяца).

“Когда речь идет об обжаловании предпринимателями решений субъекта властных полномочий, на основании которых им могут быть заявлены требования о взыскании денежных средств (к таковым решениям относятся, например, налоговые уведомления-решения. – Ред.), то на подачу иска субъектам хозяйствования теперь отводится не год, а один месяц”, – рассказывает Юрий Забияка, вице-президент адвокатской фирмы “Грамацкий и партнеры”.

По мнению экспертов, данная новелла привела к усугублению неравноправия субъектов хозяйствования и субъектов властных полномочий в процессе судебной защиты прав и интересов.

“Ведь налоговые органы, опираясь на нормы Закона “О порядке погашения…”, могут взыскивать с предпринимателей деньги, в том числе и в судебном порядке (если плательщик не выплачивает их добровольно. – Ред.), в течение трех лет с момента нарушения”, – отмечает Дмитрий Никишин, заместитель председателя Черниговского городского профсоюза “Підприємець” (здесь, правда, предпринимателям помог ВАСУ, см. “Вместо резюме”).

“Ввиду аврального режима работы, суд не сможет выносить обоснованные и профессиональные решения. Заставить суд в таких условиях рассмотреть все материалы дела и “родить” полноценное решение за месяц – это, по сути, такая же чепуха, как и вынудить женщину за тот же срок выносить здорового ребенка”, – горько шутит г-н Никишин.

Юрий Бауман, адвокат, главный советник по финансовым и правовым вопросам Всеукраинского адвокатского объединения “Альянс” (г.Киев; с 2000 г.; 15 чел.), добавляет, что ввиду сокращения сроков подачи апелляционной жалобы многие предприниматели просто не успеют отстоять свои права и интересы в апелляционных судах.

Раньше предприниматель, заслушав решение суда первой инстанции на его итоговом заседании, мог в течение 10 дней подать в апелляционный суд заявление об апелляционном обжаловании, а затем в течение еще 20 дней направить и саму апелляционную жалобу, подготовленную должным образом.

“Сейчас на подготовку апелляционной жалобы и ее отправку предпринимателям отводится лишь пять дней. Ведь на практике суд подготавливает полную версию своего постановления лишь спустя пять дней после вынесения решения. Сомневаюсь, что теперь этот срок сократится”, – объясняет адвокат.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"