Предпринимателям стало немного легче… На бумаге

13.08.2013

Предпринимателям стало немного легче... На бумаге упрощение

Ведение бизнеса улучшит справедливая налоговая реформа и упрощение лицензирования

Украина улучшила свои позиции в рейтинге ведения бизнеса, поднявшись на две ступеньки к 145-му месту среди 183 стран-участниц. Об этом во время презентации ежегодного восьмого отчета Doing Business 2011 сообщил директор Мирового банка по делам Украины, Беларуси и Молдовы Мартин Райзер.

Обнародованное исследование на этот раз проводилось по обновленной методологии подсчета: из перечня десяти основных показателей исключили показатель безработицы, поскольку, по словам разработчиков отчета, возникли сложности с получением данных. Однако его обещают вернуть в оценочную шкалу Doing Business в последующих исследованиях.

Украина провела три регуляторные реформы, которые в целом позволили несколько улучшить рейтинг, говорится в отчете. Так, улучшилась ситуация с открытием нового бизнеса (уставный капитал предприятия уменьшили в 100 раз). “В прошлом году мы находились на 134-м месте по этому показателю, а сейчас поднялись на 118-е”, – говорит в ходе презентации отчета председатель представительства Международной финансовой корпорации (IFC) в Украине Елена Волошина.

Вторая реформа – получение разрешений на строительство – подняла Украину по этому показателю с 181-го на 179-е место. И третья касалась перехода бизнеса на сдачу электронных деклараций по НДС. При этом, по словам Волошиной, расходы на открытие бизнеса и получения разрешений на строительство, наоборот, увеличились.

Никаких изменений не зафиксировано в системе налогообложения: Украина сохранила за собой 181-е место. По данным Мирового банка, сегодня в государстве предусмотрено 135 налоговых платежей на год, в то время как в других странах Восточной Европы и Средней Азии – в среднем около 41,7, а в развитых странах – 14,2.

По словам Волошиной, плохо и то, что в своем регионе Украина продвинулась из третьего на второе место с конца. Хотя, по ее словам, Украина может и имеет все возможности для радикального рывка в упрощении ведения бизнеса.

“Программа реформ хорошо известна, но ее внедрение следует ускорить, а стратегические действия должны быть более последовательными. Мероприятия, направленные на углубленное дерегулирование; реформа по облегчению процедуры учреждения и закрытия бизнеса; упрощение уплаты налогов и отмены лишних регуляций и нормативов – могли бы стать мощным сигналом для отечественных и иностранных инвесторов”, – дополняет Волошину Райзер.

Плюс две позиции в рейтинге, хотя и немного, но лучше, чем минус, считает председатель парламентского комитета по вопросам налоговой и таможенной политики Виталий Хомутинник. “Посмотрите, сколько за год правил ведения бизнеса либерализировано, сколько ликвидировано разнообразных лицензий и принято решений о дерегуляции, – заявил он в комментарии “Дню”. – Я думаю, что объективно должно быть больше (продвижение вверх по рейтингу – Авт.)”.

Зато председатель парламентского комитета по вопросам промышленной и регуляторной политики и предпринимательства Наталия Королевская считает, что темпы продвижения полностью оправданы. По ее мнению, поднятие на две ступени вверх обеспечили абсолютно технические моменты: “латание” парламентом несовершенного законодательного бизнес-поля (например, введение принципа “молчаливого согласия” и т. п.).

Настоящего же рывка в рейтинге ведения бизнеса, по мнению Королевской, следует ожидать в 2011 году, когда ожидается введение в действие всех принятых депутатами документов. Выполнение законодательных новаций позволит Украине, как минимум, войти в сотню стран при простое ведения бизнеса, а в перспективе – и в тридцатку, считает она.

Попасть в первую сотню, но не тридцатку, рейтинга Doing Business – вполне реально уже за два года, утверждает Райзер. Ведь Грузия, активно взявшись за проведение реформы, вообще оказалась среди 12 стран этого рейтинга, а Беларусь за два года поднялась на 40 пунктов! Чтобы следовать успешному примеру соседей, по мнению Мартина Райзера, Украине нужна политическая воля в проведении экономических и социальных реформ.

Между тем украинские предприниматели не так оптимистичны в оценках легкости ведения бизнеса, отмечая облегчение только на бумаге. На взгляд главы Координационного совета Ассамблеи малого и среднего бизнеса Украины Игоря Гурняка, присвоенное Украине 145 место в рейтинге Doing Business является “формальным”. “Если бы оценку делал собственно украинский бизнес, то он бы сразу отметил резкое ухудшение работы на таможне при определении таможенной стоимости.

У нас сложилась жесткая ситуация, когда в 5-10 раз возросла таможенная стоимость за счет особых подходов таможни. Импортеры, по сути, оказались в критической ситуации”, – рассказывает “Дню” Гурняк.

“Никакого упрощения мы не почувствовали, наоборот, видим ряд мероприятий, усложняющих условия ведения бизнеса. То, что Михаил Бродский пытается подавать, что (Госкомпредпринимательства. – Авт.) что-то отменяет, этого реально бизнес еще не увидел и не получил”, – дает свою оценку упрощению ведения бизнеса глава Всеукраинского профсоюза малого и среднего бизнеса “Единения” Наталия Кожевина.

Она рассказала “Дню”, что, регистрируя или закрывая бизнес, предприниматели сталкиваются с новыми документами, требующими значительных дополнительных расходов на нотариальные услуги и тому подобное. Налоговая же служба, по ее словам, ухудшила отношение к тем, кто делает реальную экономику. “Диктуют и требуют придерживаться жестких регламентаций по обязательным платежам налогов, не учитывая при этом ситуацию с бизнесом.

Часто во многих регионах не принимают налоговые декларации. Разрешительная система становится более утонченной в вопросе коррупции”, – перечисляет Кожевина главные, с точки зрения бизнеса, “упрощения” за год.

Не работает как следует и, например, утвержденное законом единое разрешительное окно. А разрекламированный властью принцип “молчаливого согласия” бизнес хвалит по-своему. “Он является исключительно декларацией о намерениях, поскольку сейчас не действует в Украине”, – объясняет глава Координационного совета Ассамблеи малого и среднего бизнеса Украины.

Не ждут упрощения условий своей работы предприниматели и от Налогового кодекса. По словам Гурняка, благодаря нынешнему варианту кодекса над ввозом давальческого сырья, на котором работает большинство машиностроительных предприятий и вся текстильная промышленность на Западной Украине, завис дамоклов меч. “Если на все это посмотреть в целом, то наблюдается абсолютно четкая тенденция к ухудшению законодательного поля для бизнеса”, – подытоживает он.

Поэтому предприниматели предлагают свой рецепт того, как подняться по ступенькам рейтинга Doing Business. Гурняк советует проводить, как в Грузии, реальные, а не формальные реформы по упрощению разрешительной системы, сертификации происхождения и качества товаров и искоренению коррупции. Кожевина же добавляет к этому перечню проведение справедливой налоговой реформы, которая позволит малому и среднему бизнесу легально жить и работать рядом с большим бизнесом.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"