Причины увольнения работников компаний

В этих случаях увольнение или перевод на другую работу неизбежны. И сам по себе факт увольнения по таким объективным причинам вряд ли может быть обжалован в суде. Главное — учесть все юридические тонкости. Во-первых, за два месяца до предполагаемого увольнения работодатель обязан письменно уведомить о нем сотрудника. Во-вторых, увольняемому сотруднику…

По данным исследования, проведенного международным рекрутинговым агентством Kelly Services, общий уровень удовлетворенности работодателем остается низким – два из трех работающих сотрудников по-прежнему готовы рассматривать предложения о смене места работы. При этом рейтинг доверия к отечественному работодателю остается низким: 76% респондентов хотят работать в международной компании – лидере отрасли или молодой…

По данным ведущей аналитической компании в области трудового рынка, многие работодатели планируют увеличение заработной платы своих сотрудников. По данным опроса на эту меру готовы почти более 80% респондентов. Но пока что большинство предприятий и офисов занимаются расчётом бюджета на текущий год. Текущие экономические тенденции диктуют свои правила. Улучшение общего положения…

В общей сложности 75% компаний организуют празднование Рождества, однако только 37% из числа опрошенных выдадут сотрудникам денежные премии или подарки. Среди компаний, которые все-таки намерены поощрить сотрудников материально, половина делают это для того, чтобы показать, что сотрудники хорошо работают, четверть – что действуют в соответствии с традицией, а 17% считают,…