|
Причины усталости. Как их распознать?31.07.2012Исходя из последних данных, около 50 % сотрудников испытывают дискомфорт на рабочем месте. В настоящий момент экспертное мнение о состоянии современного рынка труда в России свидетельствует о том, что повышенная утомляемость и общая усталость сказывается отрицательно на производительности труда. Общая усталость может быть вызвана рядом причин, например, неправильной организацией рабочего пространства. Зачастую работодатели уделяют мало внимания этому вопросу, в то время как освещение, проветривание помещения, грамотная расстановка мебели оказывает колоссальное влияние на рабочий процесс в целом.К сожалению, на сегодняшний день мода на минимализм продолжает набирать обороты. Современный офис — это помещение, где сотрудники вынуждены постоянно находиться на виду, не имея возможности остаться наедине даже на несколько минут. Как результат -психологическая перегрузка. Государственное регулирование рынка труда, заработной платы и экономики констатирует факт учащения случаев увольнения связанных с недовольством организации рабочего пространства. Еще одним поводом для появления общей усталости может быть несовместимость с коллегами. Зачастую это вызвано разностью психологических типов, привычек и манер. Это нередко влечет за собой возникновение конфликтов, выяснение которых требует разрешение и рассмотрение коллективных и индивидуальных трудовых споров. Кроме того, необходимость ежедневного контакта сотрудников с абсолютно разными темпераментами может стать причиной появления стресса. Намного сложнее ситуация обстоит в случае внутренних противоречий, которые могут быть вызваны неудовлетворенностью в профессиональной сфере деятельности: недостаточной зарплатой, отсутствием перспектив и морального удовлетворения. Как следствие — пропадает желание трудиться и появляется хроническая усталость. Повышенная утомляемость также наблюдается в случае опасения не справиться со своими обязанностями и неуверенности в собственной компетентности. Для того чтобы разрешить эти проблемы, необходимо не только повышать квалификацию, но и учиться бороться с внутренними страхами. Кроме того, не следует забывать про отдых, поскольку его длительное отсутствие может стать причиной быстрой утомляемости и профессионального выгорания. Лучшим лекарством от хронической усталости будет смена деятельности, сопровождаемая новыми впечатлениями и положительными эмоциями. На заметку: Человек который потерял работу и настроен на активный поиск просматривает день за днем множество вакансий в разных компаниях. После этого многие делаю правильный шаг, перед тем как договориться о собеседовании. Они ищут и читают отзывы о работе в этой компании и только после этого думаю идти в эту компанию или нет.
|
25 мая 2020
И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ... 23 апреля 2020
Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ... 25 января 2020
Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ... Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |