|
Присутствие шефа в офисе повышает эффективность труда06.01.2014Присутствие начальника в офисе повышает эффективность труда подчиненных. В этом уверены почти половина экономически активных украинцев (49%). Опрос, проведенный исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob, показал, что чем старше опрошенные, тем реже они уверены в том, что присутствие шефа в офисе оказывает стимулирующее влияние на производственный процесс. Среди респондентов до 23 лет такое мнение разделяют 54%, тогда как среди участников опроса старше 50 лет – 33%. Для 16% респондентов присутствие руководителя означает ухудшение эффективности труда. По мнению этой категории опрошенных, работать в присутствии шефа очень сложно, так как “постоянное напряжение и боязнь критики повышают вероятность совершения ошибки работником”. В том, что качество работы сотрудников никак не зависит от пребывания руководителя в офисе, уверены 26% участников исследования. “Если человек любит свою работу, то начальство ему не помеха”, – рассуждают они. Работодатели чаще считают, что контроль со стороны шефа благотворно воздействует на результаты труда подчинённых, поскольку “это серьёзная мотивация”. Такое мнение разделяют 55% представителей компаний. Каждый пятый работодатель (20%), напротив, полагает, что присутствие начальника вредит рабочему процессу. Ещё 10% представителей компаний убеждены в том, что нахождение руководителя в офисе никак не влияет на работу сотрудников. Опрос проводился 1-10 июня 2010 года среди экономически активного населения Украины старше 18 лет. Размер выборки – 1800 респондентов. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |