Привычки, из-за которых вас могут уволить

Как часто вы себе задаете вопрос о том, почему же такими медленными темпами движется ваша карьера? Почему в своем большинстве премии вас сторонятся? А может, вы сами в этом виноваты? Возможно, вы допускаете ошибки, которые даже могут вам работы стоить?

Вообще, рынок труда не стоит на месте ни секунды, он как живой организм – постоянно развивается и движется. И все мы должны научиться подстраиваться под ритм его движения, в противном случае возрастает вероятность оказаться в самом конце очереди. Для того, чтобы с вами этого не произошло, вы должны внимательно отслеживать все тенденции рынка труда, свои плохие привычки менять. Предлагаем вам поговорить о наиболее распространенных привычках, усугубляющих положение работника в коллективе.

Многие почему-то стесняются говорить о своих успехах и достижениях на работе. Что это дает в результате? Вы качественно и быстро можете выполнить любое задание, но об этом умалчиваете. Ответьте, пожалуйста, каким образом работодатель должен узнать о такой вашей черте характера? Вы сами себя лишаете и премий, и признания ваших способностей, и повышения репутации. Руководство всегда должно знать о том всех ваших достижениях. В тяжелые для компании времена, когда руководство будет вынуждено сократить штат сотрудников, вы можете попасть в «мясорубку», а все потому, что руководитель не знает, кого теряет, какого важного и ценного сотрудника он может лишиться.

Еще одна частая ошибка – принятие решений поспешных. Запомните, что в любой работа совершенно нет места решениям импульсивного характера. Если вас обидело руководство чем-либо, не нужно сразу же писать заявление. Точно также не принимайте первое поступившее предложение о смене работы. Не делайте поспешных выводов из произошедших ситуаций на работе. Всегда обдумывайте и взвешивайте свои решения и поступки.

Вы однозначно не правы, если считаете, что следует сидеть тихо. Также тихо выполнять свою работу и не производить лишних телодвижений. Не забывайте о том, что отношение к работе пассивное ей навредит намного больше, чем поможет. Будьте настойчивыми. Вы твердо уверены в том, что заслужили повышение заработной платы? Знаете, что мнение чье-то несправедливо и ошибочно? Не нужно отсиживаться в  сторонке и держать все это в себе. Естественно, свое мнение вы должны аргументировать и обосновать, иначе никак.

Не проявляйте негативного отношения ко всему происходящему на работе. Сисадмин долго не приходит -  вы проявляете недовольство, новые задачи вас не устраивают, кардинально не согласны с политикой вашей компании? Значит, вас скоро отправят  искать себе новую работу.

И напоследок, ни в коем случае не лгите. Даже если эта ложь окажется маленькой и не влияющей на что-либо. Вам уже не смогут доверять и при случае на вашу должность назначат нового человека.

Финансовая подушка безопасности

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги