|
Проблема употребления алкоголя в рабочее время04.06.2013
В Великобритании по заказу компании промышленного страхования Royal & Sun Alliance проведено исследование, определяющее уровень употребление алкоголя в рабочее время. Эксперты полагают, что HR-менеджерам необходимо внедрять в компаниях анти-алкогольные политики. Согласно этому закону все пабы и другие заведения, продающие алкогольные напитки, впервые за 90 лет получили разрешение работать 24 часа в сутки (до вступления в действие закона они закрывались в 23.00). Никакой точной взаимосвязи между уровнем употребления алкоголя на работе и действием закона не выявлено. Тем не менее, по данным, полученным в ходе исследования, причиной 25% травм и несчастных случаев, произошедших в рабочее время, является алкогольное опьянение работника. Кроме того, по данным опроса, за последние 6 месяцев два миллиона британцев брали отгулы, причиной которым – похмельный синдром. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |