Проблема занятости в России.

06.11.2015

problema-zanyatosti-v-rossiiСогласно исследованию ВЦИОМ, россияне выделяют в основном три пути для решения проблемы безработицы: регулирование притока мигрантов в Россию, увеличение количества рабочих мест и активное развитие малого бизнеса. Ответственным за безработицу россияне считают государство, а именно чиновников и органы федеральной власти – 68%.Такой точки зрения, в основном, придерживаются малообеспеченные респонденты, а также представители бизнеса. Любопытно, что зачастую оставшийся без работы человек винит в своих проблемах всех, кроме себя. Отлично характеризирует нынешнюю ситуацию негативная оценка россиянами деятельности региональных властей по отношению к безработице. За последний год процент критичных мнений вырос с 37 до 41%.Вместе с этим заметно убавилось количество людей, одобряющих попытки властей региона изменить ход проблемы и уменьшить количество безработных. Возможно такое отношение граждан вызвано тем, что ситуация почти не двигается с мертвой точки и все больше людей сталкиваются с этой проблемой ежедневно. Из 29%, поддерживающих представителей власти в их действиях относительно проблемы занятости, осталось лишь 24%. Наименее оптимистичные оценки принадлежат петербуржцам и москвичам. Респонденты возмущенны безучастием местных властей в решении остро вставшей проблемы безработицы, а также сокращении производства. Дополнительное недовольство также вызывают затруднения с открытием новых предприятий. В народе накапливается все больше негатива. Остается лишь надеяться что ситуация изменится к лучшему. Было бы оптимальным создание благоприятных условий для малого предпринимательства и организация большего количества рабочих мест за счет стимулирования бизнеса. Не стоило бы забывать и об ограничении ежедневного притока трудовых эмигрантов. Вышеизложенные меры определенно помогли бы уменьшить количество безработных в России.


Время выйти из тени: в России активизируют меры по снижению неформальной занятости

25 мая 2020
Поиск работы и главные моменты собеседования

И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ...

23 апреля 2020
Преимущества сотрудничества с рекрутинговыми агентствами

Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ...

25 января 2020
Как найти ответственную домработницу

Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"