|
Процедура въезда трудовых мигрантов в Евросоюз упростится15.05.2013
Еврокомиссия представила общественности планы по упрощению процедуры въезда трудовых мигрантов в страны Евросоюза. Названа «синяя карта» по аналогии с американской «зеленой», которая существует еще с 1988 года. По оценкам экспертов, в ближайшие двадцать лет странам ЕС понадобятся более 20 миллионов трудовых мигрантов. Еврокомиссия отмечает что, сейчас квалифицированные мигранты предпочитают ехать в США, Канаду и Австралию. Поэтому, чтобы привлечь их именно в ЕС, предлагается установить им зарплату, как минимум втрое превышающую минимальный размер оплаты труда в принимающей стране. Выдаваться «синяя карта» будет сроком на два года с правом продления. В то же время, требования к соискателям «синей карты» будут жесткими. Это признаваемый в Европе диплом, трехлетний опыт работы по специальности и наличие незанятых вакансий, которые не удается заполнить кандидатами из стран ЕС. Некоторые страны Евросоюза могут не поддержать его на своей территории. Прежде всего, это Великобритания, Ирландия, Австрия, Нидерланды и Германия. Противники идеи говорят, что ЕС таким образом займется «высасыванием мозгов» из более бедных стран, развитие которых в результате еще больше замедлится. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |