|
|
|
 |
 |
|
Профессии, которые приводят к разводу05.12.2013
Составлен рейтинг опасных для личной жизни специальностей Доктор Майкл Аамодт (Michael Aamodt), психолог из Рэдфордского университета (Radford University), США, разработал формулу определения устойчивости брака в зависимости от профессии партнеров, сообщает Daily Telegraph. Исследование было опубликовано в журнале “Journal of Police and Criminal Psychology”. Люди, чья профессия связана с медициной или же публична и полна стрессов, больше склонны к разводам, чем остальные. Отношения танцоров, хореографов, массажистов и барменов в 40% случаев заканчиваются разрывом. Впрочем, у медсестер, психиатров и людей, помогающих пожилым людям и инвалидам, риск разрыва отношений также высок. Зато у оптиков, дантистов, священников и ортопедов вероятность разрыва отношений всего лишь от 2-7%. Разработанная ученым формула учитывала число живущих раздельно или разведенных людей, поделенное на число населения за вычетом женатых. Были рассмотрены людей 449 профессий, когда-либо вступавших в брачные отношения. В десятку профессий людей вошли те, чьи отношения чаще всего заканчиваются разводом вошли танцоры и хореографы (43.05%), бармены (38.43%), массажисты (38.22%), на четвертом месте люди, занимающиеся уходом за больными, психиатрической помощью и заботой о больных на дому (28.95%), пятое место заняли эстрадные артисты, исполнители, спортсмены и люди, связанные с вышеперечисленными профессий (28.49%), на шестом месте неожиданно оказались носильщики и консьержи (28.43%), на седьмом – специалисты по телефонному маркетингу (28.10%), восьмое место заняли официанты и официантки (27.12%), девятое – кровельщики (26.85%), горничные и прислуга, а также уборщики (26.38%). И, наконец, на десятом месте оказались шеф-повара. А в прошлом году другие ученые разработали формулу определения долголетия брака, основанную на наблюдениях за разговорами супругов. Наблюдение за жизнью 700 супружеских пар на протяжении десяти лет позволило ученым создать модель, предсказывающую вероятность развода с точностью 95%. В основе модели лежит анализ споров, возникающих между партнерами. Ученые присвоили различным интонациям, жестам, мимическим проявлениям и словам определенные баллы в зависимости от их эмоциональной окрашенности. Так, слово “дурак” оценивалось в – 4 балла, а смешная шутка в +2. В ходе экспериментов влюбленным предлагалось спорить на темы секса, денег, воспитания детей и политики.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.