Профессиональный подбор персонала сторонней компанией

У многих компаний возникают ситуации, когда необходимо в сжатые сроки расширить количество сотрудников низшего звена и занять пустующие позиции. Массовый подбор линейного персонала – это сложная процедура, которая требует особенных знаний и квалификации, ведь необходимо провести много собеседований и по их результатам выбирать специалистов. Поэтому для решения данного вопроса нужно обращаться в специализированные кадровые агентства.

Что должен делать удаленный отдел кадров

HR менеджеры кадровых агентств – это профессионалы широкого профиля, которые проводят собеседования с соискателями на самые разные должности и анализируют уровень их квалификации. Они должны обладать знаниями психологов и на собеседовании качественно проэкзаменовать соискателя, чтобы подобрать подходящую кандидатуру.

Компании, которым необходимо найти работников, обращаются в такие агентства и заключают с ними договор сотрудничества, согласно которому услуги предоставляются в таком объеме:

1. Сбор информации о должности и требованиях нанимателя.
2. Проведение рекламной кампании по привлечению соискателей для прохождения собеседования.
3. Оценка соискателей и анализ полученных данных.
4. Предоставление отобранных резюме нанимателю.
5. Проведение повторного собеседования (при необходимости) с руководством.
6. Помощь в адаптации новых сотрудников и консультации.
7. Координирование работы нанятого штата менеджером кадрового агентства и регулирование возможных конфликтов в будущем.

Удаленный подбор кадров существенно снижает расходы самой организации и экономит время на поиск подходящих сотрудников, удовлетворяющих всем требованиям. Имея налаженную схему работы и соответствующий опыт в оперативной организации процесса, кадровые конторы могут за короткие сроки найти на пустующие должности подходящих работников.

Преимущества сотрудничества с HR агентствами

Подобрать необходимый персонал поможет компания «Мой город». Информацию о фирме можно подробнее узнать здесь: http://mycitypiter.ru/podbor-personala/. В установленные клиентом сроки, специалисты в области HR смогут провести ряд собеседований и отобрать подходящие кандидатуры.

Работая с нами, вы получаете:

• индивидуальный подход к требованиям каждого клиента;
• возможность поиска специалистов с редкими знаниями и умениями, как на местном, так и региональном уровне;
• организация массового подбора персонала на сезонные, разовые или постоянные работы;
• гарантия качественного исполнения условий договора.

С нами вы получите кадровую стабильность и будете уверены в высокой квалификации новых работников.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги