|
Профессионалы без галстука на работе03.04.2014
Тогда-то и выработался специфический калифорнийский business look, согласно которому миллионеры и генеральные директора компаний приходят на работу не иначе как в футболках. Впрочем, их можно понять: там, в Калифорнии, на самом деле жарко, так что неясно, как предыдущие поколения калифорнийских бизнесменов вообще не вымерли от перегрева. Во времена доткомов, когда вчерашние аспиранты компьютерных факультетов основывали собственные компании и быстренько делали миллионы долларов буквально из воздуха, престиж нового вида деловой униформы, состоящей из футболки и джинсов, еще более упрочился. Потом наступил крах, и на время стало казаться, что пиджаки могут вновь войти в моду. Однако «генеральную линию» развития современного общества невозможно повернуть в сторону, и сегодня в некоторых профессиональных кругах уже выработался целый стандарт деловой одежды. Вкратце, правила этого нового стиля состоят в следующем: ты можешь одеваться, как хочешь, но это должно быть стильно и со значением, или, что еще важнее, одежда должна выражать идентичность. Профессионал больше не имеет права быть скучным! Разговоры по поводу норм в одежде по большей части упускают главное. Вопрос не в том, как люди выглядят, а в терпимости к различиям и оригинальности на рабочих местах, что, в свою очередь, полностью совпадает с новой ролью креативности и потребностью креативного класса в гибких условиях труда и возможности выражать себя в индивидуальной манере одеваться. www.headhunter.com.ua |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |