Профсоюзы против введения почасовой зарплаты

17.03.2014

Профсоюзы против введения почасовой зарплаты почасовой

Как мы уже сообщали, Верховная Рада Украины может ввести минимальную почасовую заработную плату — 2,41 грн./час.
Глава экономического управления Федерации профсоюзов Сергей Кондрюк, уверен, что принятие закона без утверждения размера минимальной почасовой зарплаты развяжет руки работодателям. «У предпринимателей появится соблазн нанимать работников на неполный рабочий день, на почасовую работу.

В результате у людей будет неполный пенсионный стаж и неполные отчисления в социальные фонды», — сказал Кондрюк.
Он считает, что проблема скрытой безработицы будет легализована, а в сферах услуг и торговле предприятия тотально перейдут на почасовую оплату труда, что снизит уровень доходов населения.
По материалам delo.ua

Похожие вакансии

В Украине вступил в силу закон о почасовой оплате труда
Президент Украины Виктор Ющенко подписал принятый Верховной Радой закон о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (касательно почасовой оплаты труда). Об этом сообщили в Секретариате Президента Украины. Напомним, что 25 июня 2009 г. Верховная Рада Украины во втором чтении приняла законопроект №3253 “О внесении изменений в некоторые законодательные акты…
МинАП требует введения продуктовых карточек
Министерство аграрной политики Украины предлагает отказаться от государственного регулирования цен на продукты и выдавать малообеспеченным гражданам “социальные карточки” для приобретения сельскохозяйственной продукции. Об этом сообщил глава МинАП Николай Присяжнюк на брифинге в Симферополе после совещания по развитию аграрного комплекса крымского полуострова. “Я считаю, нет ничего зазорного, если страна выпустит социальные…
Профсоюзы предлагают минимальную зарплату освободить от налога
Профсоюзы предлагают ввести неналогооблагаемый минимум в системе налогообложения заработных плат на уровне минимальной зарплаты. Об этом заявил заместитель председателя Федерации профсоюзов Украины (ФПУ) Сергей Кондрюк, выступая сегодня во время “круглого стола”. По его словам, например, на сегодня минимальная заработная плата для трудоспособного человека составляет 888 грн, то есть данная сумма…
Как устанавливается почасовой размер зарплаты
В соответствии с принятым постановлением КМУ от 05.05.10 г. № 330 “Об определении и использовании минимальной заработной платы в почасовом размере” такая зарплата устанавливается в соответствии с условиями и порядком установления минимальной месячной заработной платы, предусмотренными ст. 9 и 10 Закона “Об оплате труда”. Она определяется, исходя из согласованного проекта…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com