Профсоюзы требуют новые пенсии, зарплаты и соцпособия

12.11.2013

Профсоюзы требуют новые пенсии, зарплаты и соцпособия государственный

Федерация профсоюзов Украины требует от Кабинета Министров повысить в соответствии с реальными темпами инфляции размеры пенсий, заработных плат, социальных пособий при внесении изменений в государственный бюджет Украины на 2008 год.
Об этом говорится в переданном заявлении ФПУ по поводу бесконтрольного роста потребительских цен на продовольственные товары и услуги.

Федерация профсоюзов Украины выражает глубокую обеспокоенность ростом цен на потребительском рынке, следствием которого является высокая инфляция и резкое снижение уровня жизни людей.
“Продолжает дорожать самое необходимое для каждой семьи: хлеб, молоко, яйца, масло, овощи и фрукты, общественный транспорт, принимаются решения на местах о повышении тарифов на жилищно-коммунальные услуги”, говорится в заявлении.

По словам авторов документа, немного увеличенные с начала года размеры пенсий, социальных выплат в только в незначительной степени покрывают потери населения от дороговизны.
Повышения заработных плат, предусмотренные в коллективных договорах по итогам переговоров профсоюзов и работодателей на основании прогнозируемых государством показателей инфляции, теряют свое защитное влияние, подчеркивают у ФПУ.

Именно поэтому Федерация профсоюзов Украины потребовала от исполнительной и законодательной власти ввести действенный комплекс антиинфляционных мер, значительно усилить социальную защиту граждан и направила соответствующие предложения с изменениями в Государственный бюджет Украины на 2008 год, Программы экономического и социального развития, социального законодательства Украины.
Со своей стороны профсоюзные организации, говорится в заявлении, продолжают осуществлять общественный контроль за соблюдением государственной дисциплины цен товаропроизводителями.
Профессиональные союзы считают, что в это сложное время действия Кабинета Министров Украины, государственных контролирующих органов, местных государственных администраций в связи с ростом цен являются недостаточными и требуют срочного адекватного реагирования, а именно:
- остановить откровенное спекулятивное повышение цен отдельными производителями-монополистами и обеспечить соблюдение ими государственной дисциплины цен;
- задействовать рыночные механизмы поддержки отечественных производителей продовольственных товаров и поставки ими дешевой продукции.
pk.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"