|
Проснись от спячки, студент!27.11.2013
Труд всегда полезен По мнению работодателей, наилучшая рекомендация для молодого специалиста – трудоустройство еще до окончания вуза. Неплохо бы получить временную работу в организации, чей профиль, по вашему мнению, близок к той сфере деятельности, что вы хотели бы избрать в будущем. Неважно, временная это позиция или нет, и будете ли вы получать там зарплату (т.е. хотелось бы, конечно, но мы же работаем на перспективу!). Временная работа на волонтерских началах широко практикуется на Западе, ведь это дает возможность: 1) увидеть достойные компании, существующие на рынке, в которых можно будет продолжить карьеру, 2) получить какие-то полезные на будущее связи, 3) развить те умения и навыки, которые невозможно получить в рамках обучения специальности в вузе. Если вы связываете своё будущее со рекламой или СМИ, стать волонтером – это, наверное, единственный эффективный способ построения карьеры и налаживания необходимых контактов. Безусловно, во время учёбы тяжело заниматься полноценной рабочей деятельностью. Но если вы сумеете проявить свои способности, через несколько месяцев вам обязательно начнут платить какие-то деньги и, скорее всего, предложат небольшую должность. Но даже если вам не удается в студенческие годы поработать по профилю, не надо терять оптимизма. Даже выполнение услуг по написанию курсовых и дипломных работ можно отнести к опыту работы – это же творческая самореализация в контакте с другими людьми! Кроме того, этот факт говорит о вашей предприимчивости. Готовь сани летом Студенческие каникулы – время ликвидации стресса и построения планов. Но это и время для пополнения объёма вашего резюме. Основанием может выступить как временная занятость, так и поездка на практику. Стоит отметить, что многие крупные компании, особенно оперирующие в сферах IT, маркетинга, финансов, консалтинга (такие как Procter&Gamble, CBOSS, ABBYY Software, PriceWaterHouse, Mars, BAT, ТройкаДиалог и т.д.) специально к лету вводят студенческие стажировки, на объяснение ценности прохождения которых бумагу можно поэкономить . Скажем одно: компании привлекают большой “объём” стажёров, просеивают их и после практики принимают на работу особо отличившихся. Важный момент: компании планируют набор студентов на летнюю практику задолго до тёплых июньских дней, поэтому главное – заранее получить информацию о них и раньше подать заявку. Активность на пользу Если Вы занимаетесь спортом на серьёзном уровне, играете в театре или участвуете в жизни каких-либо творческих коллективов (музыкальных, художественных, даже КВН или турклуб) – это тоже неплохо указать в резюме. Так вы проявляете свои лидерские, организационные способности, берете на себя риск и решаете самостоятельно или в рамках коллектива задачи различного уровня. Важные советы Если в будущем вы нацелены на построение серьёзной карьеры, то год-другой работы по непрофильной специальности или на неквалифицированных должностях – это не беда, но вот почему вы работали курьером или промоутером больший отрезок времени, придётся серьёзно обосновывать работодателю. Чем быстрее вы сделаете решительный выбор в пользу той или иной сферы деятельности, найдете свою специальность – тем лучше. Еще лучше, если вы уже задолго до окончания вуза будете хорошо знать рынок труда и составите список компаний, заинтересованных в молодых специалистах. Для этого стоит читать молодёжные газеты, журналы, посещать ярмарки вакансий, семинары, тренинги, популярные сайты по трудоустройству. Познакомиться с компаниями, предлагающими начало построения карьеры молодым специалистам, а также узнать о ярмарках вакансий и днях карьеры в столице, можно в Холлах Виртуальной ярмарки вакансий на сайте www.jobFair.ru. Главное помнить, что в построении карьеры всегда успешен тот, кто знает, на какого работодателя стоит тратить своё время, а кого можно вежливо пропустить www.findjob.ru |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |