|
Проза жизни. Моя популярная профессия11.09.2013
Свете немного не повезло – она взялась учиться на маркетолога в то время, когда владельцы бизнеса начали утрачивать интерес к представителям этой профессии, а все “хлебные” места были заняты. Впрочем, она об этом не знала, а ее преподаватели не сказали. Экономика и все что с ней связано было в моде. Мужчины и женщины в деловых костюмах, рекламирующие на телевидении жевачку и японские автомобили, казались лучшим эстетическим и поведенческим образцом для подражания. За исключением тех, кто недоверчив от природы или уже успел столкнуться с реальным миром, поработав в Макдоналдсе или в доживающем последние дни НИИ. Света, впрочем, была как все – за время учебы она прочла много интересных книг, преимущественно переводных, о рекламе, PR, маркетинге, тайм-менеджменте, управлении персоналом, мотивации, исследовании рынка и нередко забывалась в мечтах. Но не о свадебных платьях (что было бы разумнее), а об антикризисном менеджменте, реструктуризации компаний или создании зонтичных брендов. Ну о чем еще может мечтать молодая, целеустремленная девушка, как не о вновь открытых для компании рынках или создании временной монополии!.. Рынок труда принял молодого специалиста скептически. Полгода даже пришлось проработать секретарем-референтом в небольшом издательстве – какой уж там маркетинг. Но награда за ожидания и непрестанную рассылку своих (уже несколько приукрашенных) резюме не заставила себя ждать: ее пригласили работать и не куда-нибудь, а в российское подразделение крупной европейской компании-дистрибутора офисной мебели и автомобилей. В подразделение офисной мебели. Поскольку дистрибуцией автомобилей эта достойнейшая фирма с более чем 75-летней историей занималась только на европейском рынке. Зарплата хотя еще и не дотягивала до тех цифр, о которых иногда упоминают в своих книжках Траут и Раскин, но все же была значительно выше, чем на предыдущем месте работы. Определенно, дела у молодого специалиста шли в гору. Ее новый руководитель – директор по маркетингу (и, как оказалось, – рекламе и PR), молодой – лет 30 мужчина, в идеальном костюме, который сидел на нем, как и должна сидеть гражданская одежда на бывшем генштабовском офицере, для начала порекомендовал ей выучить наименования и характеристики всех мебельных коллекций из двух последних каталогов компании. Потом – расположение ее офисов и дистрибуционных центров в России и Европе. Потом – технологий и материалов, которые используются при изготовлении современной офисной мебели. Сам он, тем временем ожесточенно стучал по клавишам, заполняя бесконечные Excel-вские таблицы, и курил с руководителем отдела логистики (тоже бывшим военным), которого в шутку называл “генералиссимусом”. Прошло несколько месяцев и у Светы появились новые обязанности – сводить в Excel-евскую таблицу информацию о ценах и товарах компаний-конкурентов, а заодно – объезжать их офисы продаж и собирать свежие каталоги. Все это даже отдаленно не напоминало ее мечты о корпоративных свершениях. Начальник тем временем вместе с главным боссом российского подразделения объезжал провинциальных производителей мебельных комплектующих – готовилась к выходу адаптированная для России коллекция европейской офисной мебели бизнес-класса. Но денег на строительство логистического центра в Подмосковье, кажется, так и не получили. Дилерский отдел работал сам по себе, отдел прямых продаж – сам по себе, а отдел маркетинга – сам по себе. Света по-прежнему не пользовалась и десятой частью своей маркетинговой премудрости американской выделки и начала понемногу привыкать. Неизвестно, как бы сложилась ее дальнейшая профессиональная и – что еще более важно – личная судьба, если бы не три события, произошедшие почти одновременно. Продажи российского подразделения начали стремительно падать (недорогая привозная мебель не выдерживала конкуренции своих “клонов” российского производства) и его закрыли. В то же время Света получила в наследство от бабушки квартиру в Филях и поступила на курсы флористов. Последнее событие объяснить сложно, разве что она всегда любила цветы и прочла как-то книжку про икебану. Курсы она выбрала правильные: дорогостоящие и продолжительные. А по окончании курсов, презрев увещевания родителей, составила свой первый настоящий маркетинговый план, продала унаследованную квартиру и открыла собственный салон цветов. Два года она, несмотря на свое высшее образование, не могла понять – выживет или прогорит ее маленький бизнес, но удача повернулась к ней лицом и на исходе второго года милая цветочница начала получать прибыль. Пожалуй, единственный вывод, который можно сделать из этой истории, заключается в том, что, в конечном счете, хороша не та профессия, которая кажется престижной, а та в которой хорош ты сам. Тому, кто сумеет найти свое дело – повезло, а кто не сумеет – всю жизнь будет заполнять Excel-евские таблицы. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |