|
Психологи советуют провести кризисное время с пользой для себя10.03.2014
Если вас уволили – первое, что нужно сделать, это расслабиться. Потом понять, что вы можете очень много. Следующее – написать перечень всего, что вы умеете делать – составьте список своих способностей, знаний, ресурсов. Разошлите резюме. Четвертое – пойдите на биржу труда, в службу трудоустройства. Пятое – попробуйте организовать собственное дело. Такие советы дает Майя Шахова, психолог, психотерапевт, врач-санолог. По ее словам, средства для открытия своего дела можно получить в Государственной службе занятости. “Согласно законодательству, официально зарегистрированный безработный имеет право на социальную помощь в течение 365 дней со дня регистрации. Если вы хотите открыть свое дело, всю годовую помощь можно получить в виде единоразовой выплаты. Ее размер может составлять ориентировочно от 5, 5 до 20 тысяч гривен – в Киевской области. Все зависит от уровня средней зарплаты по вашей области”, – говорит психолог. Нужно научиться во всем находить пользу. Если у вас появилось свободное время – вы можете помочь по дому, вы можете заняться своим бизнесом, потратить время на обучение. Подумайте, как можно зарабатывать деньги другим способом. На самом деле существует очень много возможностей заработать деньги. В конце концов, есть еще и бартер – не надо об этом забывать. Мы прошли это в 90-е годы, почему же так боимся сейчас? Почему мы так привязаны к деньгам? Будем обмениваться услугами”, – предлагает она. “Все говорят о мировом кризисе. Нет, в разных странах кризис протекает по-разному. И наиболее трудно он будет протекать там, где страна не готова жить по законам. Поэтому наша задача – сделать из этого кризиса выводы, выйти из него обновленными, сильными, умными и опытными. Если мы это пройдем, в нашей стране кризисов больше не будет. Если мы опять будем рассчитывать на наше правительство, которое тоже состоит из алчных людей, то кризис будет продолжаться долго”, – уверена Майя Шахова. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |