|
Психологический вампиризм и как от него защититься03.07.2013
Если один из членов семьи третирует родственников, то заканчивается все это плачевно: домашним насилием или разводом. Человек он был – сама вежливость, но вот его секретарша… Тут звонил телефон: очередная бабушка с вопросом об индексации пенсии. “А вы пошарьте под кустиком – может быть, найдете там кошелек с деньгами”, - отвечала Лариса медовым голоском и швыряла трубку. Беднягу спасал, как правило, шеф – время от времени он выглядывал из кабинета и самолично приглашал посетителей. Муж ее оставил, ушел к подруге, вот она на других и отыгрывается. - “А что же главный?” – “А ему это на руку. Она умеет на глаз определять, кого можно безнаказанно облаять, кого нет. Перед вышестоящим руководством ковылем стелется. А мелкие рыбешки – это ее добыча. Покой начальника бережет, словно цепная собака”. День, начавшийся с дорожной пробки или давки в метро, может закончиться сообщением в новостях о теракте или экономических неурядицах. Ежедневно мы получаем дозу негатива, которую ни в каких единицах не измерить. А тут еще и дома сюрпризы – муж потерял работу, ребенок, уйдя на прогулку, не отвечает на телефонные звонки… Но, к сожалению, многие предпочитают справляться со стрессами, “сбрасывая” негативные эмоции на окружающих. Конфликты, ссоры – хороший питательный бульон для такой личности. Беда, если она появится в рабочем коллективе: интриг, скандалов не избежать, служба, которой мы отдаем треть жизни, превращается в кромешный ад. Еще хуже – если это начальник, любое лицо, облеченное властью. Подобные люди часто стремятся занять высокую должность, чтобы безнаказанно отыгрываться на подчиненных. В народе это весьма распространенное явление получило название – психологический или энергетический, вампиризм. Термин расплывчатый, заимствованный из эзотерической литературы, но, как явление ни назови, оно существует. Психологический вампиризм – это грубое, неконтролируемое желание получить удовольствие при наименьшей затрате сил, постоянное стремление к легкому способу поднять себе настроение – испортить его кому-то другому. Он тщательно выбирает жертву: ни за что не набросится на “нужных” или сильных людей, обрушится на того, кто послабее, поделикатнее. Или, в крайнем случае, оскорбит в автобусе случайно подвернувшегося под руку пассажира интеллигентного вида. Частенько он тут же убегает, не дав жертве рта раскрыть: последнее слово должно оставаться за ним, иначе удовольствие окажется смазанным. Будучи пойманным за руку, он, как правило, оправдывается: я не виноват, это жизнь у меня такая тяжелая. Вспомните недавнюю выходку “инфант террибль” нашей попсы – Филиппа Киркорова. В очередной раз после публичного оскорбления женщины, он оправдывался тем, что очень много трудностей пережил в последнее время: и экономический кризис повлиял на доходы, и почтовый ящик у него взломали, да вообще, жемчуг что-то стал мелковат… Пришлось “звездному” хаму подзарядить ослабленный организм изрядной порцией наваристого скандала. Развивайте самооценку Самочувствие человека зависит от величины этого тела. Энергетические “вампиры” страдают от недостатка собственной психической энергии и пытаются получить ее от других людей. Недостатком энергии могут страдать все, но каждый восполняет ее по-разному: кто-то идет в церковь, кто-то – на концерт классической музыки, кто-то – с рюкзаком в поход, а кто-то занимается йогой или вяжет. Это зависит от уровня духовного развития человека. “Вампиры” как раз стоят на низкой ступени развития, их единственный способ перезагрузки – поглощение чужой энергии, причем бессознательно. Вампиризм – это не болезнь, а модель поведения. Его истоки следует искать в семье, возможно, там были похожие модели, переданные по наследству. Прежде всего, понять, что вампиризм – это слабость, а не сила. Счастливый, самодостаточный человек никогда не будет “красть” чужое, в том числе и чужую энергию. Если человек так себя ведет, значит, он несчастен, его нужно пожалеть, помочь выйти из состояния жертвы и начать управлять ситуацией. Если вы уверены в своей самооценке, вас трудно вывести из себя – тогда вам не страшны никакие “вампиры”. Но если ситуация такова, что вы вынуждены терпеть (например, боитесь уйти от вредного начальника, потому что вы мать-одиночка, или не можете бросить пожилого родственника с трудным характером, потому что ему необходим уход), вам придется и дальше сознательно “кормить” мучителя своей энергией. Тогда сил на борьбу с “вампиром” уйдет гораздо меньше. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |