|
Путь к боссу. Супер-гороскоп27.03.2014
Это только кажется, что начальством нельзя манипулировать. На самом деле, добросовестные психологи уже описали энное количество приемов, которые в два счета нейтрализуют самого невозможного босса… Специалисты утверждают, что, тщательно изучив отличительные особенности и слабости шефа, можно долгое время трудиться с ним бок о бок и душа в душу. Необыкновенно активный, деятельный и готов на многое ради достижения поставленных целей. Если он стремиться вперед, то предпочитает, чтобы сотрудники не отставали. С пониманием принимает любую инициативу, внимательно изучает любые прогрессивные проекты, потенциально значимые для фирмы. Вы вряд ли станете часами дожидаться его у дверей кабинета – он всегда на рабочем месте и в любую минуту готов на контакт. Личные проблемы не выносит на общественное обсуждение Кроме этого, считает, что женщина должна обладать чувством юмора. Используйте вышесказанное в нужном русле и шеф – на вашей стороне. Инноваций не любит. Предпочитает старые, бывшие в употребление и результативные, методы работы. Одновременно необходимо тщательно следить за собственным внешним видом и использовать определенный (на вкус шефа) парфюм. Ваша ответственность и качество работы даст вам возможность продвинуться по карьерной лестнице. Он – как белка в колесе. Для успеха собственной фирмы готов свернуть горы. Персонал подбирает с учетом возможностей последнего работать в поте лица. Не щедр на благодарность и материальную поддержку. Что с ним делать Если при всем этом быть еще модницей и тряпочницей (обожает стильных женщин). В итоге, его доверие будет вам обеспечено, но прибавка к жалованью – нет. Такой знает наизусть каждого сотрудника и не постесняется взыскать по полной программе в случае каких бы то ни было нарушений. Он до невозможности дотошный и до последнего вздоха готов искать причину проблемы или успеха. Для него важнее всего – познать истину. Страшен в гневе. Вскоре вам воздастся. Такой босс – генератор идей. Он прекрасно чувствует себя в коллективе, но терпеть не может непорядочных и фальшивых персон. Зато делать комплименты и регулярно хвалить. И, конечно же, постоянно нарабатывать профессионализм. Необходимо всегда быть на его стороне. Такой босс внимательно относится к недостаткам коллег и к собственным в том числе. За это его уважают. Только по существу или, в крайнем случае, о его увлечениях. Таких сотрудниц он непременно замечает. Он весельчак и альтруист. В душе – впечатлительный. Его кабинет – всегда в идеальном порядке. Необходимо периодически замечать это и хвалить. Он не просто шеф, он – достоин того. Решительный и деятельный, он терпеть не может рохлей и врунов. Особенно не любит фамильярностей. Но это только на работе. За пределами офиса – он раскованнее. За непрофессионализм увольняет При первой же встрече он поймет, что к чему и достойную работницу оценит по заслугам. Что с ним делать – Козерог (трудоголик) Он адекватно распределяет обязанности и исключительно заслуженно продвигает по карьерной лестнице. В бизнесе такой руководитель ценит только знания и умения и, особенно, исполнительность. При этом провалы ему не грозят, ведь интуиция и разум помогает ему выбраться из самой сложной ситуации. Познавать новое и разгадывать загадки – путь к пониманию со стороны шефа. Сегодня – веселым и остроумным, завтра – подавленным, а послезавтра – беспричинно гневным. Предпочитает иметь рядом доверенное лицо – заместителя. Кроме этого, необходимо сблизиться с заместителем и показать себя с лучшей стороны. Желательно не раскрываться полностью, а оставить крохотную тайну о себе. Боссу нравятся именно такие. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |