о компании

сотрудники

контакты

работодателям

соискателям

полезная информация

Главная » Новости компаний » Рабочии визы в Чехии отменены

Рабочии визы в Чехии отменены

07.06.2013

Рабочии визы в Чехии отменены карта

“Зелёная Карта” объединит 2 документа для иностранного работника: с одной стороны это разрешение к Виду на Жительство, а с другой – разрешение на работу.
Этим нововведением планируется значительно сократить время и ускорить процесс как выдачи ВНЖ, так и разрешений на работу.

Максимально срок выдачи должен составить 1 месяц со дня подачи заявления в соответствующие органы. Заявления на “Зеленую карту” будут подаваться в консульствах ЧР за границами государства.
Исключение из этого правила будут детально расписаны в законе.

Сама карта будет выдаваться максимум на 3 года (у высоко квалифицированных работников) с правом дальнейшего продления на территории Чехии. У неквалифицированных работников такой срок будет максимум 2 года и без права последующего продления.

Закон должен вступить в силу с начала следующего года и должен тем самым снизить коррупцию в области предоставления рабочей силы из-за границы, а также решить вопрос недостатка работников в сфере промышленности, строительства и других областях. Оппозиция беспокоится за прилив эмигрантов из стран третьего мира и пугает общественность тем, что скоро в Чехии будут целые гетто турков или арабов.

Основные характеристики “Зелёной Карты”:
1. Приоритет отдается квалифицированным работникам с оконченным высшим или техническим образованием;
2. Ускоренная процедура оформления документов, как со стороны работодателя, так и работника;

3. Эта модель исходит из потребностей работодателей в Чехии. В рамках Министерства Труда и Социальных вопросов (Ministerstva pr?ce a soci?ln?ch v?c?) будет создана информационная база свободных рабочих мест, которые можно заполнить претендентами на “Зеленую карту”.
4. Заявления на карту будут подаваться на консульства ЧР на конкретные рабочие позиции, указанные в информационной базе; 5. В случае нарушения законодательства действительность карты может быть анулированна, и иностранный работник будет обязан покинуть территорию Чехии и Шенгена.
news.join.com.ua

Похожие вакансии

Украинцам будет труднее трудоустроиться в Чехии
Чешский президент Вацлав Клаус подписал поправки в закон об иностранцах, ужесточающие правила их трудоустройства. Об этом сообщил его пресс-секретарь. Как передает радио “Praha”, подписанные поправки внедряют институт “синей карты”, которая позволяет долгосрочное пребывание в Чехии на позиции работника высокой квалификации. Одновременно принимаются меры, которые должны предотвратить целевую подачу заявлений на…
В Чехии украинские заробитчане остаются без работы
В Чехии на протяжении последних девяти месяцев неуклонно снижается количество иностранных работников. Так, лишь в сентябре в связи с экономическим кризисом работу потеряло 2298 иностранцев, с января нынешнего года – более чем 41 000 лиц. К концу сентября в стране легально было трудоустроено 243 510 мигрантов, прежде всего, из Словакии,…
В Чехии растет уровень безработицы
Уровень безработицы в Чехии в ноябре нынешнего года увеличился по сравнению с предыдущим месяцем на 0,1% и составил 5,3%, то есть 300 тыс. 237 человек. Об этом сообщило Министерство труда и социальных дел ЧР. Как передает “Радио Прага”, по мнению главного экономиста “Райффайзенбанк” Павла Мертлика, впервые на рынке труда столь…
Безработных в Чехии станет больше
В связи с финансовым кризисом в Чехии увеличится число безработных. По прогнозам специалистов, средний уровень безработицы в грядущем году достигнет уровня 6 %. В октябре 2008 года данный показатель составлял 5,2 %. Замедление роста чешской экономики заставляет фирмы сокращать темпы производства и увольнять своих сотрудников. Многие производители уже заявили о…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com