Работа из дома вызывает стресс

07.05.2013

Работа из дома вызывает стресс работать

Люди, постоянно мечущиеся между работой и домашними делами, больше устают в течение дня, чем те, кто работает вне дома, посвящая все свое свободное время семье и личной жизни.
Если вы работаете дома, а не ходите в офис, у вас есть возможность планировать свое время, однако, как показывают исследования, такой способ работы стирает грани между служебными обязанностями и семейной жизнью, вызывая усталость, стресс и повышая неудовлетворенность жизнью.

Изучение информации о 316 работниках крупных телекоммуникационных компаний, работающих из дома, подтвердило, что все они испытывают конфликт между работой и домашними делами. В частности, работа на дому часто пересекается с необходимостью решать семейные проблемы, что вызывает стресс, снижает концентрацию и продуктивность.

“Хотя люди соглашаются работать из дома, в надежде повысить качество своей жизни и меньше уставать, от этого выигрывают лишь те, кто способен достичь нужного баланса между семьей и работой. Когда вы работаете дома, все, включая членов вашей семьи, считают, что у вас есть время на домашние дела”, – объясняют исследователи, советуя работать в строго определенное время.

http://zdravoe.com

Похожие вакансии

Ученые выяснили, какая работа вызывает стресс
По данным исследования, проведенного канадскими учеными, ключевые работники предприятия больше всего страдают от трудового стресса. В исследовании участвовали 2 737 работников, 18% заявили, что испытывают очень сильный стресс на работе. Чаще всего от сильного стресса страдают руководящие работники и профессионалы, которые считают, что плохое выполнение работы может негативно сказаться на…
Удаленная работа снижает стресс у сотрудников
Американские ученые из Университета Висконсина выяснили: люди, работающие на дому большую часть недели, более удовлетворены своей работой, чем люди, сидящие в офисе семь дней в неделю. Как заявляют эксперты, удаленная работа снижает уровень стресса, повышающийся в виду необходимости выполнять служебные обязанности. При работе дома три раза в неделю отмечается отсутствие…
Дома работается хуже?
Согласно опросу, около трети работников компаний иногда позволяют себе перенести рабочее место из офиса домой. Интересен тот факт, что 35% из них посвящают деятельности, действительно относящейся к их прямым обязанностям, менее одного часа. 53% проводят за работой меньше трех часов. И только 14% сотрудников заявили, что тратят по назначению все…
Отсутствие работы вызывает стресс
Британский министр по трудоустройству и пенсиям Питер Хэйн заявил, что проведенное его ведомством исследование опровергло существующее мнение о том, что человек может спокойно прожить и без работы. На самом деле такая жизнь, как сообщает Ananova.com, полна стрессов, что плохо сказывается на здоровье самих безработных и их детей. Согласно выводам ученых,…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com