Работа на дому: правила эффективности

25.09.2013

Работа на дому: правила эффективности сделать

Все больше и больше людей предпочитают работать на дому, они заводят свой бизнес в интернете или работают внештатным сотрудником в каком-нибудь электронном журнале. Но часто домашний заработок зависит от вашей продуктивности.

Поэтому очень важно соблюдать определенные правила, для того, чтоб ваша работа на дому была более эффективная.
Что это за правила? Сейчас узнаем.

Настраивайте себя на позитив
Часто, работая на дому, люди садятся за свой компьютерный стол с негативными мыслями о том, что опять нужно делать эту работу, что так неохота, что все достало уже. Естественно, что с таким настроем далеко не уедешь.

Намного лучше если перед тем, как приступить к работе, сказать себе следующее: “Сейчас я все сделаю суперски! Я молодец, и у меня все получиться”. Еще лучше если вы внесете конкретику в свой позитивный настрой.

То есть, если вы, например, планируйте писать статью, то вы можете сказать себе громким и уверенным голосом, что сейчас вы напишите прекрасную статью. И потом вы заметете, что действительно сделали что-то потрясающее.

И причем затратили намного меньше времени, чем если бы вы приступил к работе с ужасным настроением.
Работайте в своем ритме
Внештатные сотрудники и люди, работающие в интернете, привыкли все делать механически. Они все время куда-то спешат, суетятся.

А это отрицательно сказывается не только на эффективности работы на дому, но и на общей энергетике организма. Такие люди быстрее устают и не получают удовольствие от работы. И нужно избавляться от той негативной привычки.

И работать потихоньку, присутствовать при том, что вы делайте. Не спешить. Так ваша продуктивность увеличится в несколько раз и вы сохраните свое эмоциональное и физическое здоровье.

Делайте блаженные паузы
Долго сидеть за компьютером достаточно утомительно, поэтому желательно делать перерывы в работе. Можно прогуляться и освежить голову. Можно поделать какие-нибудь упражнения для глаз или позвоночника.

Это окажет вам верную службу. Вы отдохнете, зарядитесь новой порцией энергии и ваша эффективность увеличиться.
Следите за осанкой
Возможно, вам покажется этот совет слишком банальным, но он очень важный.

Не забывайте о нем. Сидите прямо, держите плечи расправленными. Благодаря этому вы устанете намного меньше, и сделайте намного больше.

Сделайте себе четкий график
Работая на дому, вы не должны сидеть за компьютером с утра до вечера или в разное время. Придумайте себе график своей деятельности. Например, с 11 дня до 16.

И четко следуйте этому графику. Режим работы сильно дисциплинирует и повышает производительность труда.
Планируйте свою работу
Не начинайте свой день, пока вы его четко не спланируйте. Составьте себе план вашей работы и следуйте ему.

Причем начинайте с тех дел, которые более важные. И не отвлекайтесь ни на что. Просто делайте то, что вы должны сделать.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"