Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) объявит в декабре о включении работы в ночные смены в список вероятных канцерогенов, которые приводят к раковым заболеваниям.
Ожидается, что после этого объявления ночную работу в список вероятных канцерогенов включит также Американское общество по борьбе с раком.

Решение о включении работы в ночную смену в список причин рака приняло Международное агентство по исследованиям в области рака (IARC) – одна из структур ВОЗ, сообщает News.rin.
По данным агентства, случаи заболевания раком груди у женщин и раком простаты у мужчин выше среди лиц, работающих в ночную смену.

По одной из версий, причиной тому становится нарушение биоритмов, которое может вызвать нарушения, ведущие к раковым заболеваниям.
На данный момент только в развитых странах в ночную смену работают до 20% трудоспособного населения.
mignews.com.ua

Похожие вакансии

Работа по ночам приводит к раку
В докладе, который представило подразделение ВОЗ, проводящее исследования в области раковых заболеваний, говорится, что ночная работа “может быть канцерогенно-опасной”. Ночные условия работы могут быть приравнены к таким вызывающим рак агентам, как стероиды, солнечная радиация и выхлопы дизельных двигателей. Если эти выводы будут признаны официально, то работодателям , возможно, придется вносить…
Сидячий образ жизни приводит к раку
У людей после 10 лет сидячей работы в офисе почти в два раза чаще развивается рак кишечника. К такому выводу пришли ученые из Университета Западной Австралии. По их мнению, регулярная физическая активность, посещение тренажерного зала, своевременный отдых не влияют на ситуацию. Вероятность появления опухоли все равно будет вдвое выше. К…
Переутомление на работе ведет ко многим заболеваниям
Финские врачи уверены, что переутомление на работе в большинстве случаев приводит к физическим заболеваниям. Согласно опубликованным в среду результатам исследования финского Института трудового здоровья, в ходе которых было обследовано около 3400 человек, в 70% случаев переутомление и стресс на работе сопровождались физическими заболеваниями. По данным исследователей, для мужчин в большинстве…
Нелюбимая работа приводит к слепоте
Причиной ухудшения зрения у трети людей являются стрессы, которые сопровождают их на работе У 30% людей причиной болей в глазах и нарушения зрения является нелюбимая работа, выяснили итальянские медики. В исследовании принимали участие более 200 банковских служащих, которые отвечали на вопросы об условиях работы, уровне стресса и зрительном напряжении. Ни…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com