Работа программиста не для женщин?

24.01.2014

Работа программиста не для женщин? мужчина

Работа программиста долгие годы считалась не женской. Но уже сегодня в некоторых странах женщины-айтишницы зарабатывают больше мужчин.

Некоторые профессии считаются “мужскими” совершенно заслуженно. К примеру, в роли дровосека или кузнеца никак нельзя представить хрупкую даму. Но, непонятно почему искусство создания программного кода, которое совершенно не требует физических усилий, закрепилось за мужчинами.

По данным журнала “Форбс” в США лишь 20% программистов – женщины. И, хотя недавно это число было выше, с каждым годом женщин в профессии становится все меньше.

Тут, казалось бы, можно ввернуть что-нибудь про “женскую логику” и ее несовместимость с машиной. Однако, самая первая программа для вычислительной машины, была сделана именно женщиной, Адой Лавлейс, дочкой лорда Байрона. Это она ввела в обиход базовые понятия программирования “цикл” и “ячейка”.

- Нет, ни о какой “женской логике” речь не идет, – рассказывает Диана Белицкая, программист с 15-летним стажем. – Все дело, в том, что у женщины на первом месте стоит семья. А работа программиста требует постоянно “быть в форме”, повышать свои знания.

Ведь мир компьютеров развивается безумными темпами. А у женщины не всегда есть свободное время, чтобы почитать профессиональную литературу или провести целый день за написанием кода. Ей надо смотреть семью.

У мужчин таких проблем, обычно, не бывает.

Что же касается какой-либо дискриминации, то ни одна из опрошенных Mojazarplata.com.ua программисток не смогла вспомнить подобных случаев.

- Женщина ты или мужчина – это никак не влияет ни на зарплату, ни на общение в коллективе. Неготовность IT-специалистов видеть женщин в роли своих коллег – это скорее миф, – говорит Мария, специалист по тестированию программного обеспечения, стаж 5-лет.

А по опыту Дианы, женщины-программисты более ответственно подходят к работе и меньше допускают ошибок.

В Европе и западных странах разница между оплатой работы программистов женщин и мужчин значительная. По данным фонда WageIndicator, в Бельгии доходы женщин-айтишниц на 14 процентов больше, чем у мужчин. Больше получают и их коллеги в Германии и Финляндии.

А в Южной Африке мужчины-айтишники зарабатывают на 24 процента больше, чем их коллеги женщины. В Бразилии эта разница составляет уже 39 процентов. В Польше расхождение также относительно высокое ­- 18 процентов.

А сколько зарабатывают женщины и мужчины программисты в Украине? Заполните анкету о работе и в скором времени вы узнаете, сколько зарабатывают ваши коллеги.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"