Работа только для женщин: в Донецке ищут бизнес-леди, танцовщиц и официанток

06.06.2013

Работа только для женщин: в Донецке ищут бизнес-леди, танцовщиц и официанток бизнес

К 8 марта весь город увешали билбордами с красавицами, одетыми в соответствии с дресс-кодами разных профессий: бизнес-леди, модели, официантки и танцовщицы. Дончанкам предлагают построить карьеру под слоганом “Красота. Деньги.

Счастье” и мужские резюме тут не принимают. “В одном из рекламных агентств даже отказались печатать наше объявление. Мол, получается, надо только хорошо выглядеть – и место тебе обеспечено?

Говорят, что это еще за дискриминация сильного пола?!” – смеется организатор агентства Алена.
Еще одна беда: часть соискательниц при словах “работа для женщин” сразу думает об интимных услугах. “Например, сегодня приходила на собеседование девочка в юбке и без колгот (на улице было -5. – Авт.).

Видимо, хотела произвести впечатление. Другая студентка прикрепила к резюме свое фото – с лентой выпускницы школы и с банкой слабоалкоголки в руках. А наша настоящая легенда – девушка, которая в рубрике “Ваше хобби” написала просто “коньяк и сигареты”.

Я даже переспросила: в смысле, вы их коллекционируете? “Конечно, нет”, – ответила она”, – вспоминает Алена.
И хотя все вакансии женского агентства вполне приличного характера, без резюме с экзотическими предложениями не обходится ни один день.

Правда, к ним уже привыкли и воспринимают с улыбкой. “Типичное начало собеседования: “Вот вешалка, раздевайтесь”, “До пояса?”. И очень хорошо, если это произносят в шутку – разговор после проходит в доброжелательных тонах”, – объясняет организатор кадрового агентства.

ТОП-5 работ для дам
1. Хостес (встречает гостей в ресторане или гостинице) – зарабатывает 100-250 грн. за смену.
2. Промоутер – 100-120 грн. за смену.
3. Официантка – от 2000 грн./месяц + чаевые.
4. Аниматор (живая статуя, массовка на шоу) – от 200 грн. за вечер.

5. Шоу-бизнес (шоу-балет, певцы, комики) – от 200 до 1000 грн. за мероприятие.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"