|
Работа в ночную смену повышает риск развития диабета27.11.2013Еще ранее учеными было доказано, что работа в ночные смены отрицательно сказывается на состоянии сердечно-сосудистой системы. Новое исследование специалистов из США обнаружило, что работа в ночные часы повышает шансы заболеть диабетом. Медики давно знают, что люди, вынужденные работать в ночные смены, страдают от пониженного уровня гормона серотонина, положительно влияющего на душевное и физическое состояние. Исследования последних лет доказали, что достаточный уровень серотонина в организме положительно влияет на аппетит, на сексуальное удовлетворение, а также способствует хорошему настроению. И наоборот – у людей, страдающих депрессией и бессонницей, уровень серотонина в крови понижен. Напряженный труд в то время, когда организм согласно заложенной в него генетической программе должен спать, повышает риск развития инфарктов миокарда и инсультов, а также в два раза увеличивает риск заболевания раком молочной железы у женщин. А американские исследователи из медицинского центра при Гарвардском университете (Harvard School of Public Health in Boston) изучали связь между работой в ночные часы и вероятностью развития сахарного диабета. Авторы подвергли тщательному анализу данные о 69 000 американских женщин, которые были участницами долгосрочного исследования, длившегося с 1988 по 2008 год. В течение 20 лет диабет 2-го типа был диагностирован у 6 200 участниц. Большинство из них часто работали по ночам. Было также установлено, что чем дольше испытуемые практиковали посменную работу, тем выше был риск развития диабета. Ученые из Гарварда установили, что при регулярных ночных сменах на протяжении 3-9 лет шансы заболеть повышаются на 6%. Если посменный труд длится 10-19 лет, риск увеличивается на 9%, а 20 лет работы по ночам повышают вероятность возникновения заболевания на 20%. http://www.health-ua.org |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |