Работающие мамочки создают «мини-садики» на дому

09.09.2013

Работающие мамочки создают «мини-садики» на дому малыш

Ребенок, наконец, привык к садику, а тут карантин. Дело в том, что в наши времена молодые мамочки уже давно не сидят с детьми по нескольку лет в декрете и варят на все семейство борщи.

В большинстве случаев они делают карьеру и зарабатывают деньги, пока малыши ходят в детский сад. Но вот в последнее время “пристроить” свое чадо не так уж просто, особенно тем, у кого молодые бабушки и дедушки тоже заняты на работе. Вот и приходится мамочкам выдумывать нехитрые способы решения данной проблемы.

На помощь приходят друзья и знакомые, у которых тоже детки. Так вот, для того, чтобы не сидеть все время дома с ребенком, мамочки организовывают “клубы молодых нянь” и сидят с детьми по очереди.

- Объявление карантина для меня было, как снег на голову, – рассказывает “КП” молодая мамочка Ирина Шубивская. – Ведь я не мыслю сейчас своей жизни без работы. Моему сынишке уже почти три года, с сентября мы активно ходим в садик.

И вот когда ребенок наконец-то привык к определенному режиму, мы снова вынуждены искать, куда бы пристроить нашего малыша. Сперва думали нанять на определенный срок няню, но такого “временного” варианта в фирмах, где предлагают подобные услуги, нам предложить не смогли.

Сказали, либо подписывать контракт минимум на полгода, либо искать другой вариант. И мы с подругами, у которых тоже примерно такого же возраста детки, решили организовать мини-сад, – добавила львовянка.

В мини­клуб берут только здоровых

Так вот, в негласных правилах данного клуба говорится о том, что малыши должны быть полностью здоровыми.

- У нас Матвей кашлял и сморкался еще до того, как в стране объявили карантин, – продолжает Ирина. – Мы посидели недельку дома, а потом, как ни в чем не бывало, пошли в сад. Но туда привели больную девочку, да еще и с температурой.

Мамочка, которая находится в положении, решила таким способом уберечь себя от заражения и привела ребенка в сад. Понятно, что на следующий день у нашего малыша снова поднялась температура. И мы снова “слегли”, – рассказывает о странной, но в общем-то житейской ситуации львовянка.

В компании – веселей!

После того, как сынишке полегчало, девать малыша стало некуда. На подмогу пришла “неработающая” подруга.

- Если честно, то сидеть с двумя детьми не так уж сложно, – рассказывает “КП” Светлана Лисцева. – Ведь им намного интереснее играть вместе. Кроме этого, моему сыну уже не нужно столь пристальное внимание – он предпочитает показывать все свое умение своим маленьким друзьям.

Вот и получается, что нам всем намного веселее. Единственно, что сложно – это накормить всех “сорванцов” одновременно. Но и в этом мы преуспели.

За три дня, что мы сидели с малышом подруги, детки даже кушать стали больше – как говорится, вместе все делать проще, – добавила новоиспеченная “няня”.

Кроме этого, по словам Светланы, деткам, которые не ходят в детский сад, очень полезно играть с теми, кто растет в коллективе. Ведь по­следние, как бы там ни было, более развиты, умеют сами садиться на горшок, могут сами кушать. Даже играют “компанией”, – добавила она.

Кстати

Цены на услуги няни в последнее время сильно подскочили. Если раньше час услуг гувернантки стоил в среднем 10 гривен, то сегодня очень тяжело найти няню, которая согласится присматривать за малышом меньше, чем за 20 гривен.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"