Работать дома – забыть про восемь часов

14.10.2013

Работать дома - забыть про восемь часов год

Сейчас работа на дому переживает подъем. Еще в начале девяностых годов прошлого века такую систему называли “трудовыми отношениями будущего”. Однако тогда она не получила должного развития. Судя по всему, теперь ситуация начинает меняться.

Согласно опросам, до 80 процентов служащих выражают готовность время от времени работать, не выходя из дома. По данным статистиков Европейского союза, в 2002 году около 25 миллионов граждан стран ЕС имели второе рабочее место дома.

В Германии их число, согласно данным Федерального ведомства статистики, превышает 5 миллионов человек – это выше среднего уровня ЕС.
Все большее число фирм начинает понимать, что частичная или полная работа на дому более эффективна, чем в традиционном бюро.

Письменный стол в офисе используется лишь в течение 170 дней в году, что может служить примером крайне расточительного использования ресурсов. Например, штутгартский филиал концерна Ай-Би-Эм за счет сокращения офисных площадей экономит до 25 процентов расходов на содержание помещений и арендную плату.

Согласно исследованиям, проведенным в США, к 2010 году лишь 40 процентов занятых, постоянно работающих с компьютерами, будут размещаться в классических офисах. Одна из главных причин: в эпоху глобальной конкуренции предприниматели будут вынуждены постоянно сокращать производственные расходы.

Кроме того, производственный процесс будет все в большей мере охватывать разные временные пояса. Поэтому специалисты считают, что возросший объем работы впредь будет невозможно выполнять силами сотрудников, работающих в офисе “от и до” в течение восьмичасового рабочего дня.
kadrovik.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"