|
|
|
 |
 |
|
Работники метро требуют поднять зарплату30.05.2013
В среду около 50 работников коммунального предприятия “Киевский метрополитен” пикетируют административное здание столичного метрополитена с требованием повысить заработную плату. Участники акции держат лозунги: “Зарплата работникам метрополитена – составляющая безопасности пассажиров”, “Не провоцируйте нас к более радикальным действиям!”, “Машинисты метрополитена – сдержанные люди, но…”. Заместитель председателя свободного профсоюза работников Киевского метрополитена Юрий Сердюк сообщил, что работникам метро после повышения тарифов на проезд зарплату не увеличили. Вместе с тем, по его словам, от повышения тарифов страдают и семьи работников метрополитена, поскольку для членов их семей проезд в общественном транспорте также подорожал. При этом, Сердюк подчеркнул, что “метрополитен не испытывает никакого кризиса”. Он также отметил, что у участников акции нет цели конфликтовать с администрацией метрополитена – они лишь требуют поэтапного повышения заработной платы. На сегодняшний день заработная плата машиниста поезда метро составляет от 4 тысяч гривен. При этом в 2008 году зарплата работников метрополитена повышалась с первого апреля на 13%, хотя в коллективном договоре сказано, что при увеличении минимальной заработной платы по Украине должна пересчитываться и заработная плата работников метрополитена. Участников акции пригласили для переговоров с администрацией метрополитена. Как известно, с 4 ноября 2008 года в Киеве повысились тарифы на проезд в городском общественном транспорте. Стоимость одной поездки в метро увеличилась в 4 раза и составила 2 гривны, в наземных вида транспорта (автобусе, троллейбусе, трамвае) – в 3 раза и составила 1,5 гривны, если талон приобретен заблаговременно, и 2 гривны – если пассажир приобретает его непосредственно в транспорте. Вместе с тем, по настоянию Антимонопольного комитета Украины, с 23 января в Киеве будут введены в действие новые тарифы на проезд в общественном транспорте: 1,70 гривны – разовая стоимость проезда в метрополитене, 1,5 гривны – на разовый проезд в наземных видах транспорта при условии, что билет будет приобретен в салоне транспорта.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.