Работодателей могут обязать задерживать зарплаты только на 3 дня

20.11.2013

Работодателей могут обязать задерживать зарплаты только на 3 дня плат

Комитет по вопросам соцполитики и труда рекомендует парламенту принять за основу проект закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно сроков выплаты заработной платы). Соответствующее заявление размещено на официальном сайте ВР.

Так, в данном законопроекте (регистр №4749), предлагается установить предельный срок выплаты заработной платы работникам – не позднее трех дней после окончания периода, за который производится выплата.

Члены Комитета в ходе обсуждения отметили, что введение изменений, предусмотренных этим проектом, позволит сбалансировать соотношение между правами и обязанностями наемных работников, защитить право наемных работников на своевременное получение вознаграждения за труд путем определения предельных сроков выплаты заработной платы и т. д.

Комитет поддержал законопроект, принятие которого, по мнению народных депутатов, будет способствовать повышению заинтересованности незанятого населения к трудоустройству, позволит уменьшить социальное напряжение в обществе.

Напомним, по данным Государственного комитета статистики Украины, по состоянию на 1 октября текущего года задолженность по зарплатам в Украине составила 1 млрд. 679 млн. 188 тыс. грн., увеличившись таким образом на 59 млн.

288 тыс. грн.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"