|
|
|
 |
 |
|
Работодателей-мошенников обяжут выплатить зарплаты заробитчанам27.03.2014Работодатели, которые не заплатили за работу иностранным мигрантам, будут вынуждены вернуть им деньги, даже если работники вернулись на родину. Об этом говорится в докладе Европарламента. По словам депутата от Италии Клаудио Фава, в странах ЕС необходимо установить механизм, при помощи которого нелегальные работники могли бы подавать в суд на своих работодателей в случае, если последние не выплачивают им зарплату. Для этого гастарбайтеры должны будут присылать иски не лично, а через организации, которые будут защищать их права. Это могут быть профсоюзы или другие профессиональные объединения. “Таким образом нелегалы будут иметь больше шансов сообщить о том, что их права нарушают и больше шансов получить зарплату, – отметил евродепутат от Испании Игнаси Гуарданс Карбо. В случае если вина работодателя будет доказана, он будет вынужден не только выплатить все деньги работнику, но и заплатить все социальные взносы, в том числе заплатить налоги”. Для того чтобы истцы смогли предоставить необходимые доказательства и обосновать свою позицию, соответствующие органы будут выдавать им краткосрочные разрешения на проживание, на термин, необходимый на завершение судового разбирательства. “Этот документ должен защитить и тех людей, которых заставляют работать преступники, мафия в частности”. Сказал Клаудио Фава. Как сообщалось, безработные украинцы, которые намерены выехать на работу за рубеж, обязаны сообщить об этом в Государственную службу занятости. Соответствующий закон подписал президент Украины Виктор Ющенко. Предлагаемые изменения направлены на то, чтобы урегулировать механизм проверки данных, связанных с назначением и выплатой всех видов государственных социальных выплат, жилищных субсидий и материального обеспечения на случай безработицы через выявление информации об источниках дополнительных нелегальных доходов. Напомним, в связи с экономическим кризисом многие страны ограничили въезд для иностранных работников. Так, Правительство России приняло решение обнулить квоту на иностранных работников для хозяйствующих субъектов в сфере торговли. Ограничение на въезд иностранных рабочих (в основном строителей и промышленных рабочих) ввела Италия, Испания и Великобритания. Правительство Польши в свою очередь с 1 января 2009 года упростило процедуру трудоустройства для граждан Украины, Беларуси и Молдовы. Это касается таких сфер деятельности, как служба здоровья (опека над лицами пожилого возраста), трудоустройства лиц с уникальными способностями (артистов), спортсменов и спортивных тренеров, врачей, особенно дантистов и учителей иностранных языков.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.