Работодателей в большинстве своем не интересуют дипломы работников

Оказывается, что подавляющее большинство российских работодателей абсолютно не интересует, какая именно специальность указана в дипломе у соискателя. Практика показывает, что это не говорит о наличии или отсутствии профессиональных навыков. Часто бывает, что человек без диплома оказывается намного компетентнее того, у кого есть свидетельства об окончании двух высших учебных заведений.Состоялось масштабное исследование российских работодателей и выводы оказались более чем интересными. Больше половины работодателей вообще не смотрят в диплом соискателя. Наибольшее значение имеет опыт работы в данной сфере, а также личные достижения. Кроме того, очень многие руководители подозрительно относятся к наличию большого количества различных дипломов и сертификатов. По их словам есть вероятность, что все они были приобретены в ближайшем переходе станции метро, а сам человек ничего из себя не представляет.

Только 25% работодателей следят за тем, чтобы указанная в дипломе специальность совпадала с впечатлением производимым человеком на собеседовании. Остальным это не нужно. Если человек пришел устраиваться менеджером по продажам и у него при этом образование, например, юриста, то он все равно имеет шанс получить работу. Сразу 60% выражают симпатию к работникам без образования, но с опытом работы в данной отрасли.

Иными словами, не так уж и важно, какую профессию человек выбирает при поступлении в институт. Всегда можно построить карьеру по абсолютно другой специальности, если у вас для этого есть способности и желание.

Заметка: На сегодняшний день в банках широко применяется программа кредит без справок и поручителей . Довольно удобная услуга обеспечивающая получение наличных в считанные часы без предоставления множества справок.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги