Работодатели не доверяют выпускникам юридических ВУЗов

31.10.2013

На вопрос, считаете ли вы коррумпированными украинские юридические ВУЗы, 71% опрошенных работодателей ответили положительно, а 29% респондентов затруднились дать ответ на данный вопрос.
При этом никто из работодателей не ответил негативно.

Такие данные исследования состояния дел с подготовкой юристов в Украине обнародовал сегодня руководитель экспертной группы проекта Даниил Федорчук.
В частности, г-н Федорчук отметил, что, по результатам исследования, практически половина студентов-правоведов (48%) подтвердили или допустили, что сами или с помощью родителей имели коррупционные связи в своем ВУЗе.

Вместе с тем, только 4% заявили, что дают взятки регулярно, а 38% студентов сознались, что занимались взяточничеством хотя бы несколько раз на протяжении учебы.
Кроме того, результаты исследования показали, что более половины преподавателей-респондентов (52%) решительно отвергают какие-либо обвинения в сторону их ВУЗов в коррумпированности, тогда как 15% ответили на этот вопрос положительно.
В ходе исследования были опрошены 700 студентов юридических ВУЗов Украины, 68 работодателей – представителей юридических фирм и юридических подразделений компаний и 67 преподавателей юридических ВУЗов.
economic-ua.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"