Работодатели не спешат предлагать новые вакансии

27.08.2013

Работодатели не спешат предлагать новые вакансии рынок

Директор Государственного центра занятости Владимир Галицкий прогнозирует, что рынок труда вернется на докризисные показатели не раньше 2012 года.
Ситуация на рынке труда по итогам первого квартала 2011 года остается непростой, несмотря на позитивную динамику, отмечают в Государственном центре занятости.

По оценкам директора Госслужбы занятости Владимира Галицкого ожидать существенно роста занятости до конца года не стоит. Главная причина – низкий спрос на рабочую силу. “Если на данный момент уровень безработицы составляет около 8,1%, то до конца 2011 года стоит ожидать снижения до 7,4-7,6%”, – отмечает он.

По данным ведомства, на протяжении января-апреля 2011 года работодатели зарегистрировали в службе занятости около 469,7 тыс. вакансий, что, однако, практически в два раза меньше, чем в докризисный период.
“Рынок труда “отстает” от реального сектора экономики на 2-3 года.

Таким образом, на докризисные показатели мы сможем выйти не раньше 2012 года”, – говорит Владимир Галицкий.
По данным ведомства, на данный момент наиболее востребованными на рынке являются высококвалифицированные технические специалисты – слесари, токари, электрогазосварщики.

Есть также спрос на водителей, продавцов, врачей и поваров.
Обращаются же в центры занятости, по словам заместители директора Госслужбы занятости Марины Аглотковой, в основном люди без специального образования либо такие, чей квалификационный уровень не отвечает потребностям рынка. “Около 30% людей, которые приходят в центры – не имеют высшего либо среднего специального образования”, – говорит Аглоткова.

Достаточно низкой остается предлагаемая рынком заработная плата. По данным Аглотковой, по 30% вакансий, которые предлагаются в центрах занятости, заработная плата не выше минимальной (1004 грн.). “Лишь по 10% вакансий заработная плата выше, чем средняя по области”, – продолжает она.

Справка. Состоянием на 1 мая 2011 года на учете в центрах занятости пребывало около 597,3 тыс. человек, из которых – 331,6 тыс. составляли женщины и 265,7 тыс. – мужчины.
Статус безработного имели 579,9 тыс. человек, из которых 421,6 тыс. получили помощь по безработице.

За январь-апрель было трудоустроено 267,7 тыс. человек, что на 15,3% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"