![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Работодатели получат желаемое снижение нагрузки на фонд оплаты труда09.10.2013
Но в ближайшее время уменьшение социальных отчислений может быть не более чем на 2% Об этом 6 июля на заседании Кабинета министров заявил вице-премьер-министр, министр социально политики Сергей Тигипко. Уровень нагрузки на сегодня в среднем составляет 41,2% в социальные фонды. Если нам удастся снизить его до 39%, я считал это было бы большим успехом для нас”, – сказал Тигипко. Кроме того, по его словам, за счет накопительного уровня можно также постепенно уменьшить нагрузку на фонд оплаты труда. Так, законопроект о пенсионной реформе предусматривает, что в первый год введения этого уровня из зарплаты работника будет изыматься 2% в накопительный фонд. Каждый последующий год сумма отчисления будет расти на один процент до 7%, а на работодателя нагрузка будет прямо пропорционально уменьшаться. Между тем предприниматели неоднократно отмечали, что для заметного улучшения ситуации с выведением зарплат из тени уровень нагрузки должен уменьшиться в полтора-два раза. На сегодняшний день в документах не предусмотрено снижение единого социального налога. Вместо этого проекты предлагают ввести понятие гарантированных зарплат в Украине и повысить административную ответственность за нелегальное использование труда. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |