|
Работодатели сменят гнев на милость15.08.2013
Практически половина украинских компаний перестанет увольнят сотрудников в следующем году и наконец-то начнет нанимать. Такую тенденцию предсказывает компания Regus Business Tracker, занимающаяся анализом организации бизнеса и трудоустройства в мире. Данные по Украине оказались оптимистичней мировых показателей: из опрошенных 10000 мировых топ-менеджеров лишь более трети, 39%, заявила о намерении увеличивать штат. Несмотря на то, что за последние три года безработица в мире достигла рекордных масштабов (до 201 млн. с 2007, по данным МВФ и Международной организации труда). По его словам, в Украине уже заметен спад в зарегистрированной безработице: с 1,9% в январе 2010 до 1,4% в июле 2010, согласно официальной статистике . В то же время, по данным Госкомстата, реальное количество безработных достигало 9,6% в 2009. 41% компаний в мире все еще стремятся сократить накладные расходы, чтобы не экономить на сотрудниках и не увольнять их. Опрос проводился с августа по сентябрь 2010. Участие в нем приняли более 10000 компаний из 78 стран мира. Сейчас филиалы компании работают в 500 городах в 85 странах мира. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |