![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Работодатели заботятся о детях сотрудников12.04.2013
Мероприятие посетили более 100 делегатов из компаний, расположенных в провинции, которые выразили интерес к в развитию специальных практик для семейных пар на рабочем месте. Основная цель заключалась в предоставлении консультаций и помощи в преодолении трудностей, возникающих между предпринимателями и работающими родителями по вопросу ухода за ребенком. Директор по управлению персоналом компании Northbrook Technology Роуз Келли (Rose Kelly) описала создание дружественной политики по отношению к семье. Сюда входит и предоставление гибкого или индивидуального рабочего графика, отпуска по уходу за ребенком, специальные ваучеры и пр. |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |