Работодатели заботятся о детях сотрудников

12.04.2013

Работодатели заботятся о детях сотрудников родители

Мероприятие посетили более 100 делегатов из компаний, расположенных в провинции, которые выразили интерес к в развитию специальных практик для семейных пар на рабочем месте.
Тема конференции была сформулирована как “Забота о детях: Проблема, касающаяся не только женщин”.

Основная цель заключалась в предоставлении консультаций и помощи в преодолении трудностей, возникающих между предпринимателями и работающими родителями по вопросу ухода за ребенком.
Делегаты получили уникальную возможность узнать из первых рук о выборе вида ухода за ребенком, затратах и преимуществах ухода за детьми, о специальных рабочих местах для родителей и системе поддержки предпринимателем системы ухода за ребенком.

Директор по управлению персоналом компании Northbrook Technology Роуз Келли (Rose Kelly) описала создание дружественной политики по отношению к семье. Сюда входит и предоставление гибкого или индивидуального рабочего графика, отпуска по уходу за ребенком, специальные ваучеры и пр.
Фонд “Employers For Childcare” выпустил серию практических руководств, предоставляющих работодателям и родителям всю необходимую информацию
www.kadrovik.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"