|
Работодателям не важен пол сотрудника. Главное – чтобы работал26.09.2013
Большинство украинских работодателей, принимая на работу новых сотрудников, не обращают внимание на пол человека. Они просто хотят работать с хорошими специалистами. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенным нашим сайтом. Так, 63,72% читателей (980 человек) отметили, что им неважно какого пола работник, главное чтобы он хорошо работал. А 18,34% респондентов (282 человека) предпочитают держать смешанный коллектив. Тем не менее, работать с мужчинами хотят работать 13,85% работодателей (213 человек), ведь они проявляют меньше эмоций, не мешая работе. И всего 4,1% читателей (63 человек) предпочитают нанимать женщин. Всего в голосовании приняли участие 1538 человек. Дмитрий Шкурко, консультант по рекрутингу, отмечает, что многое зависит от специфики работы, ведь мужчины и женщины неодинаково подходят к выполнению различных типов работ и после выполнения получают разный результат. “Действительно, бывают случаи, когда нанимают по половому признаку, но, как правило, это не основано на гендерном вопросе. Ведь есть ряд профессий, где больше требуются женщины, и наоборот – где больше мужчины. Еще одной из причин такого требования к вакансии может быть желание сбалансировать коллектив”, – объясняет он. http://ubr.ua |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |