|
Работодателям запретят читать e-mail сотрудников19.06.2013
Компания-работодатель не имела права просматривать личные письма своей сотрудницы, отправленные с офисного компьютера постановил суд штата Нью-Джерси. В 2009 году Марина Штенгарт (Marina Stengart) подала в суд иск против своего работодателя – компании Loving Care, предоставляющей услуги сиделок и медсестер. Штенгарт обвинила компанию в дискриминации по половому, религиозному и национальному признаку. Переписку с адвокатом сотрудница вела с офисного компьютера. Для писем она использовала личный почтовый ящик на сервисе Yahoo. Ящик был защищен паролем, сообщает The Huffington Post. Впоследствии выяснилось, что специалисты Loving Care получили доступ к почтовому аккаунту женщины и прочли ее письма. Информацию компания использовала для построения защиты на суде. Штенгарт подала в суд второй иск – на этот раз она обвинила компанию в посягательстве на личную информацию сотрудников. Суд первой инстанции постановил, что Loving Care имела право читать письма, так как они были отосланы с корпоративного компьютера. Женщина подала апелляцию. Во вторник Верховный суд штата Нью-Джерси постановил, что работодатель не имел права читать переписку своей бывшей сотрудницы и ее адвоката, так как ее содержание казалось не служебных, а личных вопросов. Наказание для провинившегося работодателя суд определит позже. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |