Каждое лето на рынке труда наблюдается затишье, ведь все меньше людей трудоустраивается, предпочитая отдыхать на загородных пляжах, при этом найти работу становится проще.
Согласно официальным данным Государственного комитета статистики, в 2006 году пик заявленных вакансий пришелся как раз на июнь.

В этом году ситуация повторяется. Только с апреля по июль количество предложений увеличилось с 201 тыс. до 215 тыс.
Рекрутинговые агентства (РА) подтверждают эту тенденцию. Правда, в нынешнем году ситуация немного иная.

В связи с грядущими перевыборами рынок вакансий затих. Работодатели ожидают перемен и не рискуют активно набирать новый персонал.
Летом массово набираются торговые представители, промоутеры, логисты, продавцы-консультанты.

Это связано со значительным увеличением сбыта сезонной продукции, такой как напитки или мороженное. Кандидатов начинают подбирать еще с весны. А в разгар лета неквалифицированную работу можно найти довольно быстро.

Студенты и старшеклассники за месяц в среднем могут заработать от 1 тыс. до 2 тыс. грн.
Шансы устроиться на постоянную работу в солидную компанию летом также значительно возрастают. Причем практически в любой сфере деятельности.

Минимальная конкуренция в отпускной период станет убедительным аргументом в вашу пользу.
А вот руководителям среднего и высшего звена, а также высокооплачиваемым специалистам с поиском работы стоит повременить до осени.

Дело в том, что для их утверждения потребуется собрать все высшее руководство компании. А в период отпусков это окажется практически непосильной задачей. И принятие решения может затянуться до двух месяцев.
news.bigmir.net

Похожие вакансии

Стоит ли искать работу летом?
Летом надо отдыхать. Однако, как показывает опыт рекрутинговых компаний, из-за того, что так думает большинство, поиск работы в этот период может дать наилучшие результаты. После отпуска многие переходят на новое место работы. А вот найти им замену оказывается не просто. Потенциальные сотрудники готовы принимать предложения работодателей только после того, как…
Этим летом найти работу намного проще, чем в прошлом году
Количество вакансий от работодателей, несмотря на летний период, растет. В июне на рынке труда было в 4 раза больше предложений работы, чем за этот же месяц в прошлом году. Рекрутинговые компании отмечают высокую активность компаний по привлечению новых специалистов, несмотря на летний период. По данным рекрутингового портала hh.ua, в июне…
Пока горячо: работу мечты нужно искать летом
Лето – давно уже не мёртвый сезон, констатируют рекрутеры и советуют заниматься трудоустройством, не дожидаясь осени. “В июне-августе рынок труда не замирает, а трансформируется”, – со знанием дела говорит hr-директор рекрутингового портала rabota.ua Наталья Бровченко. В подтверждение прокручивает на экране страницы с объявлениями: требуется начальник отдела зарплатных проектов, нужен начальник…
Стоит ли искать работу во время летнего отпуска?
Одни считают, что искать работу летом нет смысла, поскольку работодатели разбредаются по отпускам. Другие – что именно летом шансы обойти конкурентов выше. Мы решили не гадать и спросили экспертов. Заканчивается лето, близится отпуск. Можно провести его приятно – уехать куда-нибудь подальше и две недели не вспоминать о работе. Можно провести…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com