Ради «Зенита» Тимощук отказал руководству «Баварии» и «Ювентусу»

09.07.2013

Ради «Зенита» Тимощук отказал руководству «Баварии» и «Ювентусу» Анатолий

Украинский капитан питерского “Зенита” Анатолий Тимощук дал согласие подписать новый контракт с чемпионами России. 29-летний полузащитник отказался от перехода в мюнхенскую “Баварию”, которая обратилась к руководству питерского клуба с предложением купить футболиста.

Помимо мюнхенского футбольного гранда, украинцем активно интересовался туринский “Ювентус”, однако безрезультатно.
До сих пор Тимощук был самым дорогим, но отнюдь не самым богатым игроком российского чемпионата. Теперь ситуация изменится.

По условиям этого соглашения Анатолий станет самым высокооплачиваемым игроком российской премьер-лиги – он будет зарабатывать 3,5 миллиона евро в год.
“По действующему контракту, который заключён до июня 2011 года, Тимощук получал два миллиона евро в год, – рассказал газете “Твой день” информированный источник. – А те же Одемвинги и Кержаков зарабатывают два с половиной.

Между тем, на них нет такого спроса в Европе, как на лидера “Зенита”. Тимощука готовы приобрести не только “Ювентус” и “Бавария”. Вернуть Толю пытается и его бывший клуб “Шахтёр”.

Естественно, что “Зенит” ни при каких обстоятельствах не намерен терять игрока такого уровня. Накануне матча с “Баварией” Тимощуку предложили новый контракт, сумма которого гораздо выше – три с половиной миллиона евро”.

Накануне финала Кубка УЕФА Тимощук согласился продлить контракт с “Зенитом” на новых условиях. Но детали документа он договорился обсудить лишь после игры с “Рейнджерс”. Анатолий уверен, что любые переговоры перед решающим поединком могут только помешать.

“Сейчас все мысли только о Манчестере, – уверяет Тимощук. – Я не хочу отвлекаться от финала в Кубке УЕФА, так как это один из самых важных матчей в моей жизни”.
Отметим, что Тимощук вошёл в символическую сборную европейских национальных чемпионатов по итогам апреля. Сборная составляется Ассоциацией европейских спортивных изданий (ESM).
vovremya.info

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"