|
Расчет по браку: какие условия следует оговаривать в брачном контракте?02.04.2014
Договорные отношения Хотя многие считают, что цель брачного контракта снять напряжение во время развода, юристы напоминают: изначально у него иное предназначение. Главное, как и при подписании любого другого договора, – внимательно читать брачный контракт вместе с юристом и следить, чтобы права не были ущемлены. За решением же имущественных споров уже при расторжении брака, даже при наличии контракта, любой из супругов может обратиться в суд. Именно эта инстанция принимает окончательное решение. Нужно учесть, что контракт не может сужать права стороны, прописанные в законодательстве, а в данном случае – в Семейном кодексе. В ходе судебного заседания будут учитываться условия как контракта, так и кодекса. Хочу отметить, что нормы последнего все же приоритетнее. Нужно также учесть, что личные отношения супругов, а также их отношения с детьми, условиями брачного контракта оговариваться не могут (ст. 93 Семейного кодекса). То есть, если в нем оговаривать очередность уборки или ночных подъемов к младенцу, он действительно не имеет смысла. 21 Семейного кодекса четко оговорено, что можно считать браком. Это союз женщины и мужчины, зарегистрированный в органах государственной регистрации актов гражданского состояния. Также прописано, что проживание одной семьей женщины и мужчины без брака не является основанием для появления у них прав и обязанностей супругов. По законодательству же брачный договор могут заключать только лица, которые подали заявление о регистрации брака, или супруги. То есть гражданский брак не может подкрепляться брачным контрактом, и для защиты своих имущественных прав придется заключать другие договора: дарения, купли-продажи, выписывать доверенности и т. д. Л. Деркач, Донецкая обл. К срокам контракта наше законодательство выдвигает следующие условия: В документе можно прописать общий срок его действия, а также длительность некоторых прав и обязанностей. То есть супруги сами должны решать, продлится ли действие договора между ними на все время брака или же прекратится раньше. Отказаться от уже подписанного контракта кто-то один из супругов не имеет права. Разрывать его или признавать недействительным придется через суд. Если же муж и жена решили вместе отказаться от договора, они должны подать нотариусу заявление об отказе. Удостоверить такие изменения также должен нотариус. Опять же, внести правки в одностороннем порядке невозможно – придется добиваться правок через суд, если условия договора ущемляют интересы мужа или жены, их несовершеннолетних детей или детей нетрудоспособных, а вторая “половина” при этом своего согласия на изменение не дает. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |