Растет количество предприятий, которые могут получить право на автоматическое возмещение НДС

15.11.2013

Растет количество предприятий, которые могут получить право на автоматическое возмещение НДС предприятие

В Украине стремительно увеличивается количество предприятий, которые могут получить право на автоматическое возмещение НДС. Данные ДПС свидетельствуют, что отечественные бизнесмены перестраивают свою работу в соответствии с критериями, определенными Налоговым кодексом.

В частности, в пять раз уменьшилось число плательщиков НДС, которые имеют разногласия между собственным налоговым кредитом и налоговыми обязательствами своих контрагентов. В январе 2011-го таких плательщиков было 1753, на конец года – 301.

Снизился удельный вес экспортных операций по нулевой ставке. Напомним, закон требует для получения возмещения НДС “автоматом” не превышать предел в 40% таких операций во внешнеэкономической деятельности предприятия.

По имеющимся данным, до надлежащего уровня дошла треть претендентов на автоматическую компенсацию.
В начале года этому критерию не соответствовали 390 предприятий, в конце – 257.

Также вдвое уменьшилось количество плательщиков, которым право на “автомат” мешали получить налоговые долги. В течение года из 211 таких предприятий осталось 112.

В налоговой эти тенденции расценивают как стремление плательщиков получить право на автоматическое возмещение НДС. В течение года, по мнению налоговиков, отечественные бизнесмены оценили преимущества этого механизма и проявляют интерес к нему.

Всего за период действия Налогового кодекса в автоматическом режиме возмещено почти 14 млрд. грн. 297 предприятиям. Среди них представители всех регионов Украины.

Согласно прогнозным показателям, сумма бюджетного возмещения на 2011 год составляет 39407 млн. грн., из которых на 01.12.2011 возмещено 39434 млн. гривен. Т. е. за 11 месяцев текущего года годовой плановый показатель перевыполнен на 27 млн. гривен.

На декабрь прогнозный показатель по возмещению составляет 3344 млн. гривен.
Инф. пресс-службы Государственной налоговой службы Украины.

http://elvisti.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"