|
Разговоры по телефону стали на 25% дороже02.07.2013
С 1 мая поговорить по стационарным телефонам стало дороже на 10% для тех, у кого нет повременной оплаты разговоров, и на 25% для тех, у кого есть, сообщает пресс-служба НКРС. В деньгах это означает, что горожане будут платить соответственно 29,74 гривни. (+2,7 гривни) и 24,67 гривни (+4,94 гривни), жители сел – 15,02 (+1,36 гривни) и 13,15 (+2,63 гривни). При этом цена минуты разговора не изменилась – 5,4 коп./мин. в городе и 2,58 коп./мин. в селе. Для тех, кто много говорит, НКРС вдвое увеличила количество бесплатных минут в месяц – с 200 до 400. Правда, другие тарифные планы (400, 500 и 600 бесплатных минут, но при более высокой абонплате) отменены. Увы, это повышение цен не последнее, с 1 сентября разговоры по телефону с поминутной оплатой вновь подорожают – до 26,74 гривни в городе и до 14,21 гривни в селе, но зато с 1 сентября можно будет говорить бесплатно уже 600, а не 400 минут в месяц. Расчеты показывают: наговаривая менее 2 минут в день, выгоднее звонить по мобильному, чем выкладывать ежемесячно свыше 25 грн. абонплаты. Конечно, если вы так мало говорите по домашнему телефону – в нем действительно нет нужды… Как сообщал MIGnews.com.ua, Министерство юстиции зарегистрировало (21 апреля 2011 года под № 497/19235) решение Национальной комиссии по вопросам регулирования связи №157 от 8 апреля 2011 года. “Об утверждении Предельных тарифов на общедоступные телекоммуникационные услуги” (местную фиксированную телефонию), согласно которому с 1 мая абонплата вырастет на 10% для телефонов без повременной оплаты и на 25% – для телефонов с повременной оплатой. Об этом говорится в обнародованном на сайте Верховной Рады решении НКРС. Компания “Укртелеком” с 1 марта сменила посекундную тарификацию местных звонков на фиксированную ежемесячную плату. Таким образом, абоненты будут платить за местную связь одинаковую сумму каждый месяц вне зависимости от продолжительности разговоров. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |