Правительство подготовило для обсуждения с профсоюзами несколько вариантов повышения минимальной зарплаты (МЗ) и должностных окладов I тарифного разряда в 2012 году. Министерство предложило несколько вариантов повышения уровня соцстандартов.

Как сообщает Коммерсант-Украина в материале “Правительство выбирает по росту”, консервативный сценарий предполагает увеличение МЗ в течение следующего года в среднем до 1049 грн. – с 1 января она составит 1025 грн., а с 1 октября – 1073 грн. (повышение в декабре не предусмотрено).
При таком размере минимальной зарплаты обсуждаются два варианта базового оклада: в начале года – 725 грн. или 730 грн., в октябре – 773 грн. или 780 грн.

Такие цифры немного превышают инфляционные ожидания на 2012 год – оклад вырастет на 9,8-10,8% при инфляции 7,9%. Дополнительные расходы бюджета на эти цели составят 18,1-19,2 млрд. грн.
Более амбициозный сценарий потребует из государственного бюджета 34,5-35,3 млрд. грн.

Согласно ему, средний показатель минимальной зарплаты в течение года достигнет 1150 грн., а базовый оклад в рамках ЕТС – 850-855 грн. Эти показатели вырастут на 39,5-40,6%, что в разы превысит инфляцию, а минимальная зарплата почти достигнет 1300 грн.

Напомним, с 1 июля в Украине повысилась заработная плата для работников первого тарифного разряда. Так, с 1 июля она выросла на 10 грн. – с 625 до 635 грн.

Источник

Похожие вакансии

В чем отличие минимальной зарплаты в Украине от минималки других стран?
Что есть общего и каковы различия у минимальных зарплат в Украине, Беларуси, Китае и Аргентине? Сравните механизмы регулирования минимального показателя в разных странах. Минимальная зарплата в Украине является гарантированной государством социальной нормой и представляет собой нижнюю границу оплаты труда наемного персонала на предприятиях всех форм собственности. Проще говоря, работодатель законодательно…
Украинцам пообещали повышение зарплаты
Минимальная заработная плата в национальной экономике будет ежегодно повышаться на 25%. Об этом заявили премьер-министр Юлия Тимошенко на встрече с руководителями профсоюзов и организаций. По словам премьера, соответствующее положение внесено в проект Генерального трехстороннего соглашения. “Это будет такой усредненный показатель, о котором мы договорились”, – сказала она. Тимошенко отметила, что…
Размер минимальной зарплаты повышен до 922 гривен в месяц
Верховная Рада Украины приняла в целом закон о повышении минимальной зарплаты с 699 гривен/месяц до 922 гривен/месяц в 2010 году. За принятие законопроекта проголосовали 254 народных депутатов, передает “proUA”. В частности законопроект поддержало 172 депутата от ПР, 33 – от НУНС, 27 – от КПУ, 19 – от Блока Литвина,…
Азаров сделает все, чтобы повышения зарплаты бюджетникам были реализованы вовремя
Первый вице-премьер-министр Николай Азаров призвал правительство сделать все, чтобы изменения в Госбюджет-2007 относительно повышения заработной платы бюджетникам были реализованы вовремя. Об этом Азаров заявил, открывая заседание правительства в среду. В частности, Азаров отметил, что сегодня опубликован и вступил в силу закон «Об изменениях в Государственный бюджет Украины на 2007 год»…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com