Реальный взгляд выпускника на работу

Умилительно смотреть на выпускников и студентов высших и средних учебных заведений с их “реалистичным взглядом” на рынок труда. Когда выпускник уверенно рассказывает о своем представлении будущей работы, по меньшей мере, думаешь, что он прилетел из космоса.

Свежеиспеченные выпускники, смотрят на мир через розовые очки и смешат специалистов по персоналу чересчур завышенными требованиями. Хорошо, если он иногда спускается на землю, а если ему несколько раз откажут на собеседовании, вот тут-то он серьезно “ударяется” о суровую действительность, при этом часто не догадываясь, что же это происходит на рынке труда?… Выпускник не теряется и “не опускает руки” продолжая ждать манны небесной.

Приведу пример такого ожидания: одна выпускница получила очень хорошее образование, и искала работу бухгалтера, офис – менеджера. Все предложения о работе были с обязательным требованием: знание компьютера – на уровне пользователя.

Она всем работодателям говорила: “Если берете на работу, научусь работе на ПК”. Ей отказывали, думаю, поймете почему… Так продолжалось около полугода, и вот совсем недавно узнаю, что наша выпускница поступила на компьютерные курсы.

Уверенна, что в ближайшее время она работу найдет.
Многие студенты и выпускники ВУЗов задаются вопросом, какие шаги они могут предпринять для решения проблем с трудоустройством.

Первая работа по специальности для студента часто может оказаться работой с более чем скромной зарплатой. Занимаясь поиском работы, студент не должен говорить, что он ищет возможности для карьерного роста. Главное, начать и внедриться в бизнес.

А если будете хорошо работать, такие возможности появятся в компании или на стороне. Способы поиска работы для студента без опыта те же, что и для любого другого соискателя работы.

При поиске первой работы важнее действовать через родственников и знакомых, посещать всевозможные дни карьеры и ярмарки вакансий, обратиться в Молодежный центр занятости, а также выходить на потенциальных работодателей в инициативном порядке. Нужно искать такое место, где у тебя будет возможность развернуться.

Если просто ищешь работу, тогда напрягаться не надо, чего-то добьешься, конечно. Карьера, она где-то на шестьдесят процентов нужна для самоутверждения, нужно самому чувствовать, что чего-то достиг в жизни.

Это позволит в дальнейшем чувствовать себя хорошо, и быть уверенным, что если что-то случиться на его нынешней работе, то степень его общественного признания, позволит ему никогда не остаться без работы. Т.е. хороший, квалифицированный человек, сделавший карьеру, может быть интересен для любой компании, которая его знает и заинтересована, чтобы его к себе привлечь.

Теперь о самом безнадежном вопросе, вопросе оплаты труда. Закономерно, всем хотелось бы больше, но…, как показывает опыт агентства “наполеонов” среди студентов больше, чем “реалистов”.

Как, правило, выпускник ориентируется на личный прожиточный минимум, на одного из своих знакомых, получающих приличную заработную плату, на сумму приснившуюся ему во сне, впрочем, на все, кроме как на реальность. Повторюсь еще раз, пока вы молодой специалист вам придется убеждать работодателя в том, что вы стоите таких затрат на ваше содержание.

Менеджеры по персоналу утверждают, что сейчас шансы получить работу есть лишь у студентов со скромными запросами.
Хорошо если студент ставит перед собой осознанную цель, выбирая профессию, потом идет учиться, потом ищет работу, согласно своей цели. Не проблема если, уже, будучи студентом, определитесь, кем хотите работать, кем могли бы работать. А часто бывает и так, придет студент на собеседование, и не знает, кем хочет работать, главное работать (т.е. не работать)…
career.kaluga.ru

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги