Рекламная пчелка

06.08.2013

Рекламная пчелка рекламный

Во времена социализма в нашей стране реклама как таковая не существовала, если, конечно, не относить к ней плакаты с лозунгами «Летайте самолетами Аэрофлота!» (а других авиакомпаний у нас тогда и не было) и чудовищные телевизионные ролики, демонстрировавшие фотоаппараты «Зенит». Рекламное окно в Европу прорубили в период перестройки, а с распадом Советского Союза выломали аж целый дверной проем, откуда на головы очумевших граждан (от появления большого количества зарубежных товаров) хлынул целый водопад рекламной информации.

Отечественные фирмы при продвижении своих товаров и услуг в лучшем случае обращались к иностранным рекламным агентствам, в худшем «творили» самостоятельно. Профессионалов в данной области у нас не было — по причине отсутствия соответствующих программ в вузах.

За прошедшее время практически в каждом институте стали готовить специалистов, которые ежегодно пополняют ряды рекламных пчелок. Серьезные государственные университеты в отличие от коммерческих образовательных учреждений сформировали актуальные программы по обучению, включив необходимые основные и специализированные предметы.

«На первом курсе было очень сложно, — говорит Владимир Чиков (студент-вечерник факультета книжного дела и рекламы Московского государственного университета печати). — Я не думал, что будет так сложно совмещать учебу и работу. Три года мы осваивали базовые предметы, которые помогают студенту научиться разносторонне мыслить: философию, литературу, искусство, экономику, психологию и т. д. Специальные предметы были тоже: социология рекламы, психология рекламы, психотехнологии в рекламе, мерчандайзинг, статистика.

Учеба в основном нравится, так как узнаю много интересного, занимательного. Хочется поскорей начать работать по рекламной специальности, уйти с головой в эту кухню».

Начинающих менеджеров по рекламе сначала прикрепляют в качестве помощников к более опытным коллегам, которые словом и делом обучают их уже на практике. В это время им приходится заниматься в основном рутинной работой: составлением отчетов, подготовкой рекламных предложений, ведением базы данных и т. п. Так что эйфория достаточно быстро проходит.

Когда молодой специалист начинает ориентироваться в данном бизнесе (примерно через полгода), ему могут доверить самостоятельный проект.
Нужно отметить, что рекламный рынок делится на два лагеря.

В первый входят сотрудники рекламных отделов, главная задача которых состоит в раскрутке их собственной организации. Во второй попали труженики многочисленных агентств, журналов, радиостанций, типографий, то есть компаний, чья цель — рекламировать своих клиентов.

Достаточно часто в объявлениях о вакансиях менеджеров по рекламе встречаются требования: «обязателен опыт работы в рекламном агентстве» или же «с опытом работы в крупной компании — не в рекламном агентстве». Подобный разброс объясняется тем, что везде существует своя специфика, различия по обе стороны баррикад часто бывают принципиальными. На мой взгляд, карьеру все

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"